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，也是不少市民的心聲。
“我建議，相關(guān)部門(mén)要對(duì)在公共場(chǎng)所吸煙者不予勸阻或勸阻不力的單位進(jìn)行嚴(yán)格的處罰，禁止吸煙的公共場(chǎng)所要常年設(shè)置監(jiān)督員，通過(guò)
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五是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，增強(qiáng)規(guī)范意識(shí)。要加強(qiáng)監(jiān)督力度，對(duì)不正確履行職責(zé)和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
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煙田進(jìn)行全面丈量核實(shí)。近日，市煙草局對(duì)控制麥煙套種工作不力的單位嚴(yán)肅處理，保證各項(xiàng)措施落到實(shí)處。經(jīng)丈量核實(shí)預(yù)留煙田面積，郟縣、寶豐縣仍有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)留有疑似麥煙
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的責(zé)任追究制度來(lái)督促干部員工履職盡責(zé)。出臺(tái)了《煙葉工作人員責(zé)任追究辦法》，并將相繼出臺(tái)“重點(diǎn)領(lǐng)域管理責(zé)任追究”等制度辦法，對(duì)執(zhí)行不力、履職不到位或不正確履職，造成
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，認(rèn)真聽(tīng)取鄉(xiāng)村干部、煙農(nóng)代表們直言不諱的發(fā)言，他們指出，杜鵑站有部分職工服務(wù)不到位、政策宣傳落實(shí)不力、收購(gòu)中存在極個(gè)別不規(guī)范行為、外請(qǐng)收購(gòu)人員中有不懂分級(jí)技術(shù)等問(wèn)題
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，開(kāi)展有針對(duì)性、實(shí)用性和超前性的員工培訓(xùn)，以切實(shí)提升員工的職業(yè)素質(zhì)、工作能力和綜合水平；對(duì)執(zhí)行不力、履職不到位或不正確履職，造成嚴(yán)重后果或不良影響的人員進(jìn)行
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責(zé)任追究。各級(jí)各部門(mén)要結(jié)合實(shí)際擬定冬春季節(jié)安全工作方案，并深入基層、深入一線，加強(qiáng)督查考核，對(duì)違章違法行為要及時(shí)予以制止，對(duì)工作不力、不實(shí)等行為
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落實(shí)到位，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重、拒不處理、整改不力的單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人要點(diǎn)名通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重的予以問(wèn)責(zé)。三是完善規(guī)章制度，建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機(jī)制。要抓緊清理修訂或
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，防線接連被撕開(kāi)，第一節(jié)剛開(kāi)始，比分便被拉開(kāi)到10：1。眼看進(jìn)攻不力，防守不佳，局面陷入被動(dòng)，一聯(lián)隊(duì)迅速暫停
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教育，樹(shù)立廉潔自律防線。要對(duì)作風(fēng)懶散、執(zhí)行不力的人員進(jìn)行約談教育；對(duì)有案不查、隱情瞞報(bào)甚至通風(fēng)報(bào)信、徇私包庇的，要依法依規(guī)予以嚴(yán)肅處理。
據(jù)悉，
