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方面的“主人翁”意識(shí)，安全排查工作才能推行下去。只有得到了員工對(duì)于安全工作的理解與支持，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全才能夠得到保障。
安全無(wú)小事，每一個(gè)細(xì)節(jié)都值得我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)
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參與的活動(dòng)，增加活動(dòng)的影響力度，增強(qiáng)員工的集體及團(tuán)隊(duì)意識(shí)和主人翁感。做到公共場(chǎng)所的活動(dòng)文明禮讓，氣氛活躍不乏味，搞好活動(dòng)秩序與制度嚴(yán)肅活潑
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、齊全、清晰、準(zhǔn)確，經(jīng)得起檢查。
八是組織開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，推行自主持續(xù)改善。開(kāi)展合理化建議是發(fā)揚(yáng)員工的主人翁精神，激發(fā)員工的工作熱情，
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，針對(duì)員工的不同思想，采取不同的活動(dòng)方式，豐富員工的工作文化生活，培養(yǎng)出員工共創(chuàng)業(yè)、講奉獻(xiàn)主人翁精神，同時(shí)思想政治工作的開(kāi)展也應(yīng)圍繞幫助
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;豐富職工文化生活，員工主人翁意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化?！? 完善考核
嚴(yán)格有效的監(jiān)督考核是確執(zhí)行力形成的保障。2014年以來(lái)，為充分發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用，
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的，幸福的！因此，在今后的工作中，我會(huì)常懷一顆感恩的心，以高度的主人翁精神投入工作，發(fā)揮我的最大潛能，為公司今后
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一步完善安全工作長(zhǎng)效機(jī)制，確保生產(chǎn)作業(yè)長(zhǎng)期處于安全之中。安全管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，與每個(gè)人的生命及利益息息相關(guān)，同樣也需要每個(gè)人以主人翁的姿態(tài)參與進(jìn)來(lái)
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，改善提案，給員工構(gòu)建參與管理和改善的平臺(tái)，充分發(fā)揮自己的智慧和能力，并能以主人翁的態(tài)度完成和改善工作?！? 煙草企業(yè)是否革自己的命，
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責(zé)任的執(zhí)行者。提高整體的安全責(zé)任，就要把強(qiáng)化安全生產(chǎn)“紅線(xiàn)”意識(shí)轉(zhuǎn)化為整體的群體意識(shí)和自覺(jué)行動(dòng)，形成崇尚安全、學(xué)習(xí)安全，以主人翁的態(tài)度力挺安全，在
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的主觀(guān)能動(dòng)性，員工被動(dòng)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，感覺(jué)不到作為企業(yè)主人翁的榮譽(yù)感和責(zé)任感，工作常會(huì)出現(xiàn)敷衍塞責(zé)、應(yīng)付拖延的情況，不僅容易在工作中造成浪費(fèi)
