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，注重創(chuàng)新性、效益性和推廣性。在認(rèn)真組織、廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，深入一線、深入工作，共收集到科技創(chuàng)新“金點(diǎn)子”13條，涵蓋專(zhuān)賣(mài)管理、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、人事教育
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，及時(shí)更新職權(quán)目錄和“權(quán)力清單”，并對(duì)職權(quán)流程圖進(jìn)行再梳理。
二是風(fēng)險(xiǎn)排查動(dòng)態(tài)化。單位各部門(mén)結(jié)合組織結(jié)構(gòu)變動(dòng)、人事調(diào)整等情況，堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)排查不漏一人、防控
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；
二是廣泛宣傳教育。充分利用宣傳欄，大力弘揚(yáng)彭義政同志的先進(jìn)思想、感人事跡、動(dòng)人故事；
三是以榜樣力量激勵(lì)工作。把學(xué)習(xí)彭義政同志和當(dāng)前開(kāi)展的群眾路線
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電影《這樣一位將軍》。
影片再現(xiàn)了甘祖昌將軍響應(yīng)黨的號(hào)召，不戀高位、從將軍到農(nóng)民的不平凡人生歷程，大家為甘祖昌將軍的高尚情操、崇高品質(zhì)和感人事跡深深感動(dòng)，
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）財(cái)務(wù)、人事等部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合試點(diǎn)單位經(jīng)驗(yàn)和工作成效，分別對(duì)非法人實(shí)體化運(yùn)作中資產(chǎn)劃分、單獨(dú)核算、定額體系建設(shè)、機(jī)構(gòu)編制、崗位設(shè)置和績(jī)效考核相關(guān)工作提出了意見(jiàn)。
會(huì)議在深度研討全區(qū)
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、煙草經(jīng)營(yíng)、專(zhuān)賣(mài)管理、卷煙打私打假、企業(yè)管理、人事勞資、紀(jì)檢監(jiān)察與思想建設(shè)、黨群組織等與泉州煙草改革發(fā)展密切相關(guān)的各方面內(nèi)容，較為全面系統(tǒng)地反映了泉州煙草創(chuàng)業(yè)興盛發(fā)展的歷程。
目前
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;生動(dòng)闡述了在工作崗位上踐行“四個(gè)三”和感恩文化的感人事跡，深情抒發(fā)了爭(zhēng)做好員工的熱情。選手聲情并茂、充滿(mǎn)激情的演講深深地打動(dòng)了在場(chǎng)的每一個(gè)人，熱烈的掌聲不絕于耳。此次
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弘揚(yáng)焦裕祿精神，堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
影片《焦裕祿》真實(shí)生動(dòng)地反映了焦裕祿同志鞠躬盡瘁、死而后已的動(dòng)人事跡。他把自己的全部身心都投入到為
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了教育實(shí)踐活動(dòng)意見(jiàn)建議征求情況和存在問(wèn)題整改落實(shí)情況。工會(huì)、辦公室、人事政工等部門(mén)對(duì)39條職工群眾意見(jiàn)建議的相關(guān)內(nèi)容作了政策解釋說(shuō)明，并現(xiàn)場(chǎng)解答了職工群眾提出的問(wèn)題和咨詢(xún)。
此外
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的聘任要求，結(jié)合分公司實(shí)際，分公司人事勞資科制定了《陸良分公司烘烤技術(shù)人員聘任實(shí)施立案》。本次烘烤技術(shù)人員的聘任崗位設(shè)置為：1名烘烤師，8名烘烤
