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;成為村里的“小康戶”。“現(xiàn)在我們村發(fā)展煙葉,也給婦女帶來了好處。以前想出去打工,但家里還有老人要照顧,現(xiàn)在好了,在家門口就能掙錢!
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“走出去”相結(jié)合的方式,邀請經(jīng)驗(yàn)豐富的專家進(jìn)行授課,組織專賣骨干到衡陽、南寧、貴港、桂林、賀州等地兄弟單位交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極探索更加適應(yīng)工作
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模式,持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新管理,通過“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合的方式,不斷“引進(jìn)來、走出去”,加強(qiáng)創(chuàng)新方法的推廣與應(yīng)用,激發(fā)全員創(chuàng)新熱情
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;不得不把卷煙貨源訂足,但是又苦于沒能力通過正常銷售將所訂卷煙全部銷售出去,因此就想方設(shè)法把滯銷卷煙通過不正當(dāng)渠道流動(dòng)出去,流動(dòng)到其他市場去賣。而對于本地暢銷
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+線下、集訓(xùn)+自學(xué)、走出去+請進(jìn)來”相結(jié)合的農(nóng)網(wǎng)客戶培訓(xùn)體系,建立農(nóng)網(wǎng)客戶內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,依托“雪峰泉語”微信公眾號、山泉新零售夢工坊、山泉直播
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,采用請進(jìn)來和走出去的模式,有計(jì)劃地布置研究課題促進(jìn)人才在實(shí)踐中得到鍛煉成長,用三到五年的時(shí)間逐步把他們培養(yǎng)成懂技術(shù)會(huì)管理的骨干中堅(jiān)。
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點(diǎn),不斷豐富農(nóng)網(wǎng)終端惠民內(nèi)涵。四是優(yōu)化素質(zhì)提升。健全“線上+線下、集訓(xùn)+自學(xué)、走出去+請進(jìn)來”相結(jié)合的農(nóng)網(wǎng)客戶培訓(xùn)體系,建立農(nóng)網(wǎng)客戶內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍
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。堅(jiān)持讓黨員干部到知名高校學(xué)理論,到大型企業(yè)學(xué)經(jīng)營,通過現(xiàn)場教學(xué)、實(shí)踐體驗(yàn)等多種形式,真正讓業(yè)務(wù)骨干“走出去”見世面、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、換思想,進(jìn)一步提升
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”,推動(dòng)管理要素整合優(yōu)化,進(jìn)一步激活創(chuàng)新管理工作活力。一是“走出去”,構(gòu)建QC管理診斷師“人才庫”。累計(jì)培養(yǎng)中質(zhì)協(xié)認(rèn)證的QC管理診斷師中級5人、初級19人
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這些年,因?yàn)槁糜螛I(yè)的發(fā)展,很多人都選擇出去旅游,到國外的城市感受不一樣的風(fēng)景,感受不同的風(fēng)土人情。今天說的斯里蘭卡,就是一個(gè)特殊