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的痕跡，但那顆赤誠(chéng)之心依然在澎湃跳動(dòng)著，不改初衷。我為他們精彩而不平凡的人生喝彩的同時(shí)，也暗下決心，要扎根煙草，矢志不移
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;考核情況一目了然。對(duì)一些輕微的苗頭性問(wèn)題進(jìn)一步闡明工作要求，以及時(shí)提醒實(shí)施過(guò)程管理，是引入提醒項(xiàng)的初衷。鼓勵(lì)、提醒、鞭策并舉，成為沐川煙草探索更加平衡有效的績(jī)效
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正常，問(wèn)題得到解決。
小結(jié)：筆者經(jīng)過(guò)了解后得知，電腦系統(tǒng)或者是網(wǎng)絡(luò)硬件；有些可以設(shè)置成空閑時(shí)斷開(kāi)網(wǎng)絡(luò)，這種設(shè)計(jì)可以初衷是為了
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的單位，其他沒(méi)有的，紀(jì)檢工作大多數(shù)坐在電腦前，一個(gè)人就可以直接完成，導(dǎo)致單位內(nèi)員工認(rèn)為紀(jì)檢工作就是這種形式，完全背離了紀(jì)檢工作的初衷
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初衷的意愿。賣商品如同寫文章，以一個(gè)詞，以一句話，以一個(gè)完美的故事情節(jié)，表現(xiàn)一篇文章，打動(dòng)讀者，游刃于精彩之間。忘不掉
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，甚至還可能摧毀員工對(duì)企業(yè)的擁護(hù)以及企業(yè)的凝聚力。績(jī)效考核的初衷就是通過(guò)系列考核激勵(lì)客戶經(jīng)理工作的積極性和主動(dòng)性，但事實(shí)上，由于考核存在這樣那樣的問(wèn)題，
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，新設(shè)備的投入、人機(jī)的磨合、產(chǎn)能的增加，這些都為能源管控工作帶來(lái)困難?！焙戏示頍煆S廠長(zhǎng)程華良介紹，這是行業(yè)卷煙工廠技改后面臨的共性問(wèn)題。
技改的初衷是通過(guò)規(guī)模變大
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;“為集藏而研究，孜孜以求，為研究而集藏，步步為營(yíng)。從此循環(huán)往復(fù)，鍥而不舍，終得真諦，以其獲當(dāng)會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出開(kāi)始的初衷
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煙尚未銷售還構(gòu)成犯罪，顯然違背立法的初衷。?
想像競(jìng)合犯擇一重罪處理問(wèn)題涉煙案件中，認(rèn)定非法經(jīng)營(yíng)數(shù)額后，根據(jù)非法經(jīng)營(yíng)數(shù)額多少，比較生產(chǎn)、銷售
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，雖有些寒意，但大家聊興正濃，都向王蘭蘭了解創(chuàng)辦幸福廚房的初衷和過(guò)程，紛紛表示將組織各自總支，支持愛(ài)心食堂的愛(ài)心事業(yè)。
一位
