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掛鉤，怎樣幫助零售戶消化社會庫存以及如何通過基礎(chǔ)管理工作促進日常工作指標的穩(wěn)步推進等。
座談會氣氛融洽，言談甚歡，青山湖隨行的一線員工還與進賢同事一起
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2013年安全工作要點，同時，使大家懂得怎樣去查找安全隱患、怎樣去解決安全隱患。記得會后有同事告訴我：觀看的交通事故紀錄片讓我觸目驚心，以后開車一定
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;并針對自身，認真進行自我“照鏡”，毫不吝惜用“放大鏡”查找自身不足，為避免遺漏，他們還誠心誠意地請身邊的同事幫助“揭短、亮丑”。
通過此次
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;有利于增進同事之間的情誼，促進提升工作效率，營造出積極、健康、向上的企業(yè)文化氛圍，活動達到了預期目的。
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的庫存時，王某表示要全部買下，并讓蒙女士送貨到白沙大道一酒店內(nèi)。
十幾分鐘后，蒙女士和兩名同事將香煙送至王某所在的酒店。對方在電話里告知他們到8507號房
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。會議還對所有在崗中層干部進行了民主測評。
會議強調(diào)，中層干部要善于總結(jié)、善于反思、不斷總結(jié)、不斷進步；要虛心接受同事的評議；要設(shè)定今后的努力方向
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;謳歌和贊美了淮安煙草各個崗位上的先進人物和動人事跡，同時也表達了自己對企業(yè)、同事、家人和客戶的感恩和深情，引起了廣大觀眾的一致認同，把員工熱愛企業(yè)、奉獻煙草
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崗位任職資格有關(guān)知識培訓。
“平時大家工作忙，很少機會聚到一起交流，這個交流會是一個很好的平臺?！薄凹仍鲞M了同事之間的交流，又讓員工有機會充電，
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志的記錄，如實反映整改情況。四要加強同事之間的經(jīng)驗交流，促進共同提高客戶服務(wù)水平。
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一是綜合協(xié)調(diào)要靈活，做好領(lǐng)導間、部門間、同事間的溝通交流組織協(xié)調(diào)，工作主動靈活，對人富于熱情。二是信息掌握要全面，注重日常信息的積累和收集
