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調(diào)到動(dòng)力車間,成了一名綜合運(yùn)行操作工。曾經(jīng),他是帶新人的師父;如今,他成了年輕人的“徒弟”,但他不怕丟面子,只有一心
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引領(lǐng)能力,積極促進(jìn)創(chuàng)新成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化,著力強(qiáng)化創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與煙草物流深度融合,加快培育和發(fā)展行業(yè)物流新質(zhì)生產(chǎn)力,不斷
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掌控關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù),不斷增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范引領(lǐng)能力,積極促進(jìn)創(chuàng)新成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化,著力強(qiáng)化創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與煙草物流深度融合,
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、兒童和老年人集中活動(dòng)區(qū)域吸煙。要積極勸阻他人不在公共場(chǎng)所吸煙,并主動(dòng)對(duì)二手煙說“不”。青少年要勇于拒絕第一支煙,爭(zhēng)做“不吸煙、我健康、我時(shí)尚”的一代新人。二、主動(dòng)戒煙
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各QC小組的努力。進(jìn)步與突破的背后,是QC骨干與新人的不懈堅(jiān)持。“今后要緊緊圍繞裝備、工藝、節(jié)能減排等方面開展質(zhì)量提升活動(dòng),加把勁,多用QC工具解決問題
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小革、“奇思妙想”,扎實(shí)開展湛江卷煙廠創(chuàng)新獎(jiǎng)積分評(píng)選活動(dòng),充分激發(fā)創(chuàng)新人才活力,調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,不斷提升企業(yè)物流核心競(jìng)爭(zhēng)力。在
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小革、“奇思妙想”,扎實(shí)開展湛江卷煙廠創(chuàng)新獎(jiǎng)積分評(píng)選活動(dòng),充分激發(fā)創(chuàng)新人才活力,調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,不斷提升企業(yè)物流核心競(jìng)爭(zhēng)力。在
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積極開展包括技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)意和群眾性改善活動(dòng)在內(nèi)的各類創(chuàng)新活動(dòng),參與創(chuàng)新人員也從精英、骨干向基層員工縱深拓展。同時(shí)摒棄指令性組建團(tuán)隊(duì)的舊模式,提供多元化的團(tuán)隊(duì)
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活動(dòng),打破部門和專業(yè)界限,碰撞思想火花、激發(fā)創(chuàng)造靈感、凝聚智慧合力,形成人才培育與質(zhì)量提升雙向驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新聚合效應(yīng)。同時(shí),他們聚焦創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制、創(chuàng)新人
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每年為煙農(nóng)減少烘烤損失100多萬元……創(chuàng)新的根本在人才。劉曉昂就是黔南州煙草專賣局(公司)創(chuàng)新人才隊(duì)伍的典型代表。為了培養(yǎng)造就一支技術(shù)高超、業(yè)務(wù)精湛、實(shí)踐能力突出、富有創(chuàng)新