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精益管理培訓、組織開展崗位練兵、技能比武等活動，積極打造作風優(yōu)良、業(yè)務精湛的專業(yè)化精益物流隊伍；加強績效考核管理，實現(xiàn)獎優(yōu)罰劣，切實調(diào)動了員工
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結(jié)成幫扶對子，攜手推進大扶貧戰(zhàn)略行動。
“20+”行動是貴州中煙積極投身脫貧攻堅大比武的重要安排，將圍繞扶貧扶智、產(chǎn)業(yè)項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育幫扶
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勞動競賽，并由技術(shù)能手設(shè)計比賽項目和擔任裁判，在競賽中發(fā)掘和培養(yǎng)技術(shù)后備人才；積極參與行業(yè)內(nèi)各種技術(shù)比武、技能競賽，并通過技術(shù)能手為領(lǐng)軍人
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練兵、技能比武，針對性地提高基層專賣人員的專業(yè)知識和業(yè)務技能，通過戶外拓展訓練等提升專賣人員身體素質(zhì)。
四是行政執(zhí)法“標準化+”。通過法治培訓嚴格樹立專賣人員
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今年查處一起百萬網(wǎng)絡案件?！?
四是強化隊伍建設(shè)，建立職能型團隊。認真落實市局專賣隊伍“三化”建設(shè)要求，開展以提升專賣人員技能鑒定等級和技能比武為目標的日常培訓
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學習”的培養(yǎng)方式；突出培養(yǎng)的系統(tǒng)性、長期性、動態(tài)性，通過崗位培訓、進修學習、技能比武、導師制四種途徑；形成了卓有成效、富有自身特色的人才建設(shè)系統(tǒng)，
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技能比武、陳列選秀、現(xiàn)身說法、案例分析、模擬練習等方法精心做好零售戶經(jīng)營技能培訓；及時更新卷煙庫存等市場信息，幫助零售戶健全消費者信息數(shù)據(jù)，引導零售戶樹立科學
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，熟練技能、競賽比武，挖掘潛能、培養(yǎng)作風、嚴格考核、激勵人才，最大限度地調(diào)動全體專賣工作人員積極性、主動性和創(chuàng)造性。
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，開展卷煙陳列實地練兵和技能比武，制作卷煙陳列指導手冊等措施，提升卷煙生動陳列維護、陳列面積維護、分類存儲維護等卷煙展柜“六維護”效果，終端卷煙形象
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;提升服務能力；以營銷人員培訓為抓手，開展多種形式的勞動競賽和技能比武，持續(xù)提升營銷隊伍水平。
四是突出創(chuàng)新意識。圍繞貨源精準投放、社會庫存消化、消費環(huán)境
