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的高技術(shù)、高技能人員共計250人參加了培訓(xùn)?！? 培訓(xùn)為期11天，主要講授煙草育苗基礎(chǔ)知識及新技術(shù)，煙草工廠化育苗設(shè)施應(yīng)用與發(fā)展情況，煙草集約化育苗、早花預(yù)防
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空前的集體主義精神。他們把比賽當(dāng)作交流技藝、提高技能的平臺，賽出了風(fēng)格，賽出了水平，充分展現(xiàn)了淮煙職工的風(fēng)采。盡職盡責(zé)、公正執(zhí)法、以身作則，
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的高技能人才脫穎而出，進(jìn)一步加強(qiáng)專賣管理隊伍建設(shè)。
競賽由理論筆試和卷煙實(shí)物鑒別操作兩部分組成，其中卷煙實(shí)物鑒別操作舉行條裝、盒裝真假識別兩輪比賽。競賽現(xiàn)場，
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的科學(xué)文化素質(zhì)；加強(qiáng)“四自”教育，以積極主動的姿態(tài)去迎接新時期行業(yè)和企業(yè)的挑戰(zhàn)；建立企業(yè)女職工人才庫，積極為企業(yè)輸送高素質(zhì)、高技能、高水平的合格女干部
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加大技能人才培養(yǎng)力度。以“立足崗位、提高技能”為主題，以提高職工技能素質(zhì)、加快培養(yǎng)企業(yè)專業(yè)技能人才為目標(biāo)，以行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定、技能競賽、崗位練兵等為載體，
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開幕式上，裁判員代表和參賽選手代表分別莊嚴(yán)宣誓。王道寬副總經(jīng)理指出，技能人才是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，近年來公司高度重視高技能人才的培養(yǎng)。要通過這類競賽
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煙草專賣管理高技能人才，目的是以崗位技能競賽為載體，激發(fā)學(xué)習(xí)知識熱情，營造鉆研技能氛圍，提高煙草專賣管理人員的技能水平和綜合素質(zhì)，
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把這次競賽當(dāng)作提高技能、實(shí)戰(zhàn)練兵的難得機(jī)會，表現(xiàn)出了極高的熱情，大家在競賽中認(rèn)真投入，動作嫻熟，充分發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏的精神，展現(xiàn)出
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、業(yè)務(wù)預(yù)算、QC小組活動等六個方面開展職業(yè)技能競賽活動。
一是開展水分判定競賽工作。公司通過開展水分判定競賽工作，讓每名操作工不斷提高技能，按照加工要求合理控制各工藝環(huán)節(jié)
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（水平），使高技能人才在技術(shù)工人中所占的比重有明顯增加，對企業(yè)發(fā)展有著十分重要的意義。
4名青年職工在儀式上鞠躬拜師
德昌復(fù)烤廠的第一期
