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結(jié)語
俗話說“細節(jié)決定成敗”,又說:“千里之堤毀于蟻穴?!笨梢姟靶 迸c“大”是一對辯證統(tǒng)一的矛盾體。有時忽視小,就影響大;有時貪小
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一套、執(zhí)行一套,規(guī)避監(jiān)管的主觀故意,片面追求銷量增長采取壓銷、搭銷、組合等不規(guī)范行為 。
2、任務(wù)驅(qū)使,導(dǎo)致任務(wù)完成與不規(guī)范經(jīng)營矛盾不可調(diào)和。為完成銷量任務(wù)
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耐心做好宣傳教育工作,成功化解各類矛盾。
??? 沒有查過驚天動地的大案,也沒有什么奪目的業(yè)績。然而歲月如歌,細雨無聲,十年來,諸江
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大幅度提升,等等。正確地處理和解決這些矛盾和問題,不僅要靠扎實細致的思想政治工作,更需要卓有成效的煙草企業(yè)基層企業(yè)文化建設(shè),使煙草職工摒棄
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,雙方間的矛盾進一步加深,以致行業(yè)合作總量雖在增加,但年度增長卻在衰減:如行業(yè)2010年合作生產(chǎn)約518萬箱,2011年約622萬箱
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要從拓展客戶訴求渠道入手,重點要站在親人的角度關(guān)注客戶的合理需求,緩解客戶的思想矛盾和心理沖突。只有貼近實際、貼近生活、貼近客戶,根據(jù)客戶不同的情況來解決問題
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乒乓球桌,為此也發(fā)生了幾起職工因爭搶球拍而相互鬧矛盾的事件。也許是大家感到活動項目比較單一,也許因為只有一副球拍而玩得不過癮,漸漸地,大家對這個
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,把“以教育為主,處罰為輔”的原則貫徹到實際工作當(dāng)中,將處罰與教育相結(jié)合,正確處理好在執(zhí)法過程中于經(jīng)營戶之間的矛盾。對一些輕微的違法客戶,
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職工思想上的矛盾,激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。因此開展思想政治工作,一定先要把職工的切身利益放在首位,積極創(chuàng)造條件尊重和滿足職工群眾的合理要求,要想
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許可證進行全面的調(diào)查摸底和梳理工作,認真清理零售戶的辦證狀況;對申請辦證的經(jīng)營戶,在不激化社會矛盾、引起投訴的前提下,必須“應(yīng)辦盡辦”限時辦結(jié)