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上,他們與我們都是“新員工?!钡撬麄兊娜蝿?wù)往往比我們還要重,他們沒有過多時(shí)間接觸到設(shè)備,達(dá)不到精湛操作的水平。而他們正用著一種更辛苦的方式告訴我們,他們
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;他要求:當(dāng)前工作時(shí)間緊,任務(wù)重,在工作上不能粗心大意,采集數(shù)據(jù)有真實(shí),核對(duì)數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確,尤其是三級(jí)網(wǎng)格和四級(jí)網(wǎng)格責(zé)任
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切實(shí)加大金圣品牌的培育及上柜力度。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合轄區(qū)市場(chǎng)特點(diǎn),制訂“金圣”品牌培育及上柜工作方案,把金圣品牌納入2013年重點(diǎn)品牌培育計(jì)劃,科學(xué)
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的十分重要的會(huì)議。會(huì)議承載著億萬人民的熱切期待,肩負(fù)著繼往開來的光榮使命。學(xué)好“兩會(huì)”精神,必須要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹“兩會(huì)”精神的重大意義,要準(zhǔn)確把握全國(guó)“兩會(huì)
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、黨委副書記盧振華作講話,他指出,在新形勢(shì)下,央企黨建工作目標(biāo)多、任務(wù)重。如何迎接新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn),需要全體央企黨務(wù)工作者共同努力,
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”,重實(shí)用、講實(shí)效,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作由大眾化向個(gè)性化的延伸,切實(shí)提高培訓(xùn)針對(duì)性。
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上門服務(wù),方便群眾,實(shí)為“低頭蓋印章、突擊完任務(wù)”,根本達(dá)到年檢的目的和作用。
筆者認(rèn)為,煙草專賣零售許可證年檢是一項(xiàng)十分重要的專賣管理制度
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沖向電風(fēng)扇,一邊沖一邊說:“可累壞我了,這紙可有九斤重啊。”
我在收銀臺(tái)里正忙著,隨口問道:“黃阿姨,你這紙多少錢
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,以“培育品牌為重點(diǎn),重基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、嚴(yán)管理、促規(guī)范、強(qiáng)素質(zhì)”,帶頭改進(jìn)文風(fēng),提倡“短、實(shí)、新”,反對(duì)“假、長(zhǎng)、空”,著力
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內(nèi)容,組織舉辦質(zhì)量管理體系建設(shè)培訓(xùn)班,立足自身實(shí)際,緊密結(jié)合“卷煙上水平”,結(jié)合“重基礎(chǔ)、嚴(yán)管理、促規(guī)范”,結(jié)合“創(chuàng)建一流的質(zhì)量管理