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經(jīng)歷過(guò)市場(chǎng)考驗(yàn)的，而新方法、新技術(shù)存在諸多不確定因素，為了安全起見(jiàn)還是堅(jiān)持自己熟悉的傳統(tǒng)方法。對(duì)市場(chǎng)的分析與預(yù)測(cè)，老板也是基于自己所積累的經(jīng)驗(yàn)。
??? 老板
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，百佳每年都會(huì)招聘大量應(yīng)屆畢業(yè)生，讓他們從基層做起，通過(guò)一年半在賣場(chǎng)各個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉，充分熟悉業(yè)務(wù)后，再根據(jù)能力安排相應(yīng)的管理職務(wù)
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）”……這些都是消費(fèi)者較為熟悉的超高端卷煙。超高端卷煙的零售價(jià)位也大多在80元/包以上，這個(gè)價(jià)位段的超高端卷煙產(chǎn)品就非常多。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)性30個(gè)重點(diǎn)骨干品牌當(dāng)中
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。一些員工之所以“天馬行空”、我行我素，與其制度意識(shí)淡薄、缺乏對(duì)制度的了解分不開的。因此，要想使制度得到有效落實(shí)，其前提是必須使執(zhí)行制度者知曉與熟悉制度內(nèi)容。這就
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結(jié)合眾多本土特色文化，推出了名叫“黃飛鴻之寶芝林傳奇”的動(dòng)畫游戲，它以黃飛鴻這一大眾熟悉的古代“明星”為依托，賦予其現(xiàn)代人的性格，并使用當(dāng)代人
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，她整個(gè)身子就軟軟地倒下了......
在他離去后，她養(yǎng)成了抽煙的習(xí)慣，看著一縷一縷青煙飄起，她覺(jué)得他從來(lái)就沒(méi)有離開過(guò)，熟悉的味道仍在
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的卡座沙發(fā)上，質(zhì)感男士悠閑地倚坐著，沒(méi)有會(huì)議時(shí)正襟危坐的嚴(yán)肅，也不是居家時(shí)隨意的慵懶，舉手投足間散發(fā)自然的優(yōu)雅。他們從容溫和地與身旁或熟悉或陌生
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其中的緣由：“這位大姐一個(gè)人經(jīng)營(yíng)一家報(bào)攤挺不容易，對(duì)電腦操作不熟悉。以前老訂貨平臺(tái)的操作主要由她經(jīng)營(yíng)卷煙的親戚代勞，請(qǐng)她來(lái)參加學(xué)習(xí)新訂貨平臺(tái)的培訓(xùn)，
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;因此，應(yīng)該先從可能事項(xiàng)著手，一步步去發(fā)揮特色。例如，把重點(diǎn)放在自己比較熟悉、較有競(jìng)爭(zhēng)性的商品上，或由較內(nèi)行的經(jīng)理親自介紹給上門的顧客
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思想政治工作，又熟悉煙草企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，在工作中得心應(yīng)手，在群眾中樹立威信，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。尤其是要更加重視學(xué)習(xí)，讓煙草企業(yè)有
