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倉庫和調(diào)撥管理力度，確保煙葉原收原調(diào)比例100%。
該縣規(guī)定。所調(diào)等級不符、混包、以次充好、裝“插花包”等考核點長1000元/批次、考核站長500元/批次，并扣除有
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性和指導性。
二是抓督查考評，加強對各項基礎(chǔ)工作的管理和考核，將各類基礎(chǔ)工作和員工的評獎評優(yōu)相掛鉤。
三是抓責任落實，針對各項基礎(chǔ)管理工作
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限的計劃指標發(fā)揮出最大效益，做到各項工作早謀劃，早部署、早落實。
二是注重科技。以推進差異化考核為導向，及早向項目區(qū)煙農(nóng)進行政策及技術(shù)措施宣傳，
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的重點工作、黨小組長的職責，分析了目前黨小組工作在思想認識、責任落實、作用發(fā)揮等方面的現(xiàn)狀以及存在的不足，提出了四個對標找差距、明確任務(wù)定方案、強化部署細落實、嚴格考核促整改等方面
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進行全面部署；認真組織收購前的安全教育培訓，牢固樹立安全“紅線”意識，營造濃厚安全氛圍。
落實責任，嚴格考核。進一步強化“一崗雙責”制度
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思考問題，全面把握客戶服務(wù)需求的變化，提供差異化服務(wù)。
細化工作流程，健全營銷考核體系。針對客戶經(jīng)理營銷服務(wù)等基礎(chǔ)工作完善優(yōu)化工作流程，
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單位政務(wù)信息報送網(wǎng)絡(luò)、暢通全省系統(tǒng)政務(wù)信息向省政府報送網(wǎng)絡(luò)達成了一致意見，重點學習了國家煙草專賣局關(guān)于行業(yè)網(wǎng)站的考評指標體系，與會人員圍繞考核指標內(nèi)容，就加強
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;結(jié)合實際細化措施、分層分步實施，并借鑒試點工作經(jīng)驗，進一步完善系統(tǒng)應(yīng)用程序和功能。同時，加強安全管理信息系統(tǒng)應(yīng)用工作的責任目標管理和績效考核，
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；主推生物農(nóng)藥、誘捕器和煙蚜繭峰，對按技術(shù)要求采用綠色防控的煙農(nóng)按標準進行補貼，并納入煙農(nóng)差異化管理考核范圍。確保實現(xiàn)化學農(nóng)藥減量、病蟲害損失可控和煙葉農(nóng)殘達標
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，要強化考核。各級政府要組織得力人員，對禁煙場所進行巡查，一旦發(fā)現(xiàn)吸煙行為，就納入到考核中。同時，把考核結(jié)果納入到干部考核中
