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，損害了國家煙草專賣的形象，情節(jié)嚴(yán)重的已經(jīng)涉嫌刑事犯罪。因此，作為煙草專賣行政主管部門，要加強(qiáng)對(duì)這些違法行為大研究，及時(shí)制定出
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規(guī)范工作緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，扎實(shí)開展辦事公開民主管理和貫徹落實(shí)工程投資、物資采購和宣傳促銷項(xiàng)目管理程序規(guī)定取得了明顯成效，對(duì)行業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用
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條規(guī)定：煙草專賣行政主管部門在作出行政處罰決定前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人擬作出行政處罰的事實(shí)、理由、依據(jù)和處罰內(nèi)容，并告知其依法享有陳述權(quán)、申辯權(quán)和行使陳述權(quán)、申辯權(quán)的期限
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掌握了具體的操作方法，但需主管人員進(jìn)行大的方向性引導(dǎo)。
第三種是鼓勵(lì)型輔導(dǎo)，對(duì)于具有完善的知識(shí)技能的專業(yè)人員，主管人員的輔導(dǎo)不必介入具體細(xì)節(jié)，
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、處理問題能力。
2、抓民主，提高班子整體向心力。民主管理、民主決策是加強(qiáng)現(xiàn)代煙草建設(shè)的重要基礎(chǔ)。近年來，射陽煙草班子成員自覺參加支部的組織生活，堅(jiān)持
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零售業(yè)務(wù)的主管。從此，我開始涉足卷煙零售這個(gè)行當(dāng)。俗話說，隔行如隔山。剛開始由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，對(duì)卷煙業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)啥也不懂，心里總是忐忑不安。為了增加
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和針對(duì)性。
四是形式要?jiǎng)?chuàng)新。要把思想政治工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，做到潛移默化、潤物無聲。充分利用行業(yè)報(bào)刊、0A系統(tǒng)及民主管理、辦事公開等平臺(tái)，使其寓教于文、寓教于樂、寓
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煙草在線專稿 你好，我是一新店長，手下四個(gè)主管，都是營采合一。簡直快成了地方諸侯，說輕了不聽，說重了撂挑子。其他外圍主管
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，為有效發(fā)揮“主體主管”的作用，各煙區(qū)對(duì)管護(hù)模式進(jìn)行了深入探索。如房縣西坪村以煙農(nóng)合作社為主體的管護(hù)模式、鶴峰縣五里鄉(xiāng)以協(xié)會(huì)為主體的管護(hù)模式、鶴峰縣中營鄉(xiāng)以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)
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制，在產(chǎn)生等級(jí)糾紛時(shí)煙農(nóng)有地方說話。這樣既可以公正地處理問題，又能使群眾監(jiān)督起到一定的作用。這個(gè)仲裁組可由煙站主任、煙站主管分級(jí)、鄉(xiāng)政府人員和煙農(nóng)代表組成。在收購期間產(chǎn)生等級(jí)糾紛時(shí)
