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落實！宿遷收到！鹽城收到！……”在江蘇煙草移動辦公平臺的物流工作群中，這樣的即時調(diào)度信息時常可以看到。江蘇煙草商業(yè)系統(tǒng)物流條線應(yīng)用強(qiáng)有力的信息化平臺
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破解企業(yè)改革發(fā)展難題，推動企業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。把主題教育探索的好做法好經(jīng)驗及時以制度形式固定下來，健全鞏固拓展主題教育成果長效機(jī)制
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也只能進(jìn)行出售，此時該戶的行為就涉嫌構(gòu)成非法經(jīng)營罪，筆者認(rèn)為對于該零售戶來說是顯失公平的，也是背離刑法的罪責(zé)刑相適應(yīng)罪行法定原則。因此筆者建議，一是
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無證經(jīng)營一直是擾亂卷煙市場經(jīng)營秩序的頑瘴痼疾。不僅破壞煙草專賣制度，還容易滋生售假販私等市場違法“并發(fā)癥”，強(qiáng)化無證經(jīng)營監(jiān)管，營造公平的市場經(jīng)營環(huán)境和安全
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目的在于提升煙草零售主體誠信經(jīng)營意識，營造規(guī)范有序、公平競爭、誠實守信的煙草零售市場環(huán)境。推行信用承諾公示，擦亮誠信名片哪家店能放心買、哪家店要“避雷”，用手
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半晌，停止?fàn)I業(yè)。溫馨提示：“同行是冤家”。這是過去的說法。如今開店做生意，表面上“井水不犯河水”，實則公平競爭，合作共贏。作為零售
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的價值感、力量感。在經(jīng)歷最初比拼上場速度、源于投入力度的階段之后，市場以「不問出身，只看才華」的包容給了各家品牌公平的中支機(jī)會，既有大品牌的向上向前、叫好
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;促進(jìn)其理解職稱自主評審工作對專業(yè)技術(shù)人才“松綁放權(quán)”的重要意義，確保人才活力持續(xù)釋放。堅持“公平、公正、公開”原則，采取線下全封閉評審和線上視頻評審等形式，
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;客戶經(jīng)理要注重強(qiáng)化煙草專賣法律法規(guī)的宣傳，幫助客戶不斷提升依法經(jīng)營意識，自覺遵守和維護(hù)煙草專賣法，維護(hù)卷煙市場秩序，共同營造公平、公正的市場競爭環(huán)境
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印章，也沒有健康警告?！狈欠煵葜破返匿N售價格僅為合法商品零售價格的一小部分?！斑@種令人擔(dān)憂的情況給柬埔寨的合法企業(yè)帶來了許多挑戰(zhàn)，同時也造成了不公平的競爭環(huán)境。”馬納利利
