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;紅杉樹等地產(chǎn)卷煙面臨退出卷煙市場(chǎng)一樣，那時(shí)我們也曾經(jīng)有過困惑和憂慮，但通過這幾年品牌培育的效果看，同價(jià)位重點(diǎn)骨干牌號(hào)卷煙，通過做好陳列和宣傳
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職工的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。
我們對(duì)和全廠班組進(jìn)行摸底，開展調(diào)研，形成了學(xué)習(xí)型班組建設(shè)方案。邀請(qǐng)陜西工運(yùn)學(xué)院教授主講，開展廠內(nèi)培訓(xùn)。組織班組長和車間技術(shù)骨干
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;通過多渠道的人才培訓(xùn)，不斷提升企業(yè)干部員工綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。2011年，大理州公司與云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院合作，先后舉辦了十八期“中層管理干部及業(yè)務(wù)骨干
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來說，并不指望它能有多大作為，只求量的配合；真龍，是廣西中煙的“命根子”，也是全國20個(gè)重點(diǎn)骨干品牌之一；黑龍江煙草
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方向、理思路，拿措施、定目標(biāo)。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真組織，帶頭參加，帶動(dòng)生產(chǎn)一線骨干、廣大黨員干部和全體員工，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)
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依賴型向培育全國重點(diǎn)骨干品牌的跨越，使省內(nèi)外卷煙銷量達(dá)到一個(gè)合理的水平與比例，更好地滿足市場(chǎng)與消費(fèi)需求。把全國性品牌培育的重點(diǎn)放在一、二、三類卷煙上，形成目標(biāo)明
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國家煙草專賣局列為行業(yè)重點(diǎn)骨干品牌，“南京”品牌銷售突破百萬箱大關(guān)。史和平指出，煙草工業(yè)是工業(yè)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，希望全省煙草工業(yè)系統(tǒng)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)
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”（軟紫）、“紅河”（硬甲）等集團(tuán)骨干品牌的生產(chǎn)加工任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了卷煙品牌的異地均質(zhì)化加工。
“曲煙制造”，是一個(gè)承諾
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居然在很短的時(shí)間內(nèi)就消化完畢了。其實(shí)，不是這些品牌的卷煙不好賣、沒有市場(chǎng)，而是丁老板沒有找準(zhǔn)消費(fèi)群體的緣故。后來，又推薦30元/包價(jià)位的新進(jìn)骨干品牌
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并不是由聯(lián)盟骨干企業(yè)共同出資建立，而是主要由董事長劉豐盛等少數(shù)幾個(gè)人出資。
特格爾的一位服務(wù)人員也證實(shí)，特格爾主要產(chǎn)品都貼“特格爾”品牌標(biāo)志。
“不管如何
