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人員徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
（三）明確方向定位，細(xì)化目標(biāo)分解。發(fā)揮職代會的組織作用，以員工參與的形式加強(qiáng)員工對企業(yè)制訂的戰(zhàn)略目標(biāo)、制定
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;一次次重復(fù)，一步步分解、一點點糾正。做件的時候只要師傅不忙，就會在我旁邊仔細(xì)觀看，“上身得把背挺直咯，這樣用力才均勻”，“前手壓得太狠
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，將任務(wù)分解到月到周，深入開展案件的查處工作，并實行周一至周四下市場檢查，周五負(fù)責(zé)總結(jié)自評的工作機(jī)制，提高了辦案效率，規(guī)范
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等目標(biāo)任務(wù)分解到各基層網(wǎng)點，對基層網(wǎng)點實行掛點管理和督察制度。
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的中長期、年度和階段目標(biāo)，目標(biāo)做到細(xì)化、量化和標(biāo)準(zhǔn)化，各指標(biāo)之間要統(tǒng)籌兼顧、量化具體、易于操作。要按照目標(biāo)管理的方式，分解落實到企業(yè)的各個部門、各個層次
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做事、低調(diào)做人”的分解、細(xì)化。
從文化體系看，理念識別系統(tǒng)（MI），視覺識別系統(tǒng)（VI）和行為識別系統(tǒng)
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，科學(xué)下達(dá)煙葉面積任務(wù)，細(xì)化生產(chǎn)管理和煙葉送售等環(huán)節(jié)工作指標(biāo)，將責(zé)任分解到人，形成工作齊抓、責(zé)任共擔(dān)的工作局面。
2、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，
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留在雪茄煙體中，煙氣將分解，而水氣的加重將產(chǎn)生不好的味道，最后你可以切去燃過的那頭以便遲些時間再吸。用它們來搭你的雪茄
可以與雪茄搭配的飲品有很多
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指標(biāo)分解與評估等各項工作及任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化。確保整個卷煙營銷服務(wù)更加科學(xué)、高效、規(guī)范、有序。
第三，客戶經(jīng)理應(yīng)當(dāng)由“被動獲利”型的營銷服務(wù)向“主動人性化”的卷煙營銷服務(wù)方向轉(zhuǎn)變
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;要能反映企業(yè)重點核心業(yè)務(wù)工作和流程關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量要求；要有清晰的目標(biāo)層級結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)目標(biāo)細(xì)化和分解，使之全面覆蓋，有機(jī)統(tǒng)一，
