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，進(jìn)一步完善《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作考核辦法》等相關(guān)制度，積極探索創(chuàng)新防控體系建設(shè)新方式，組織開展了黨風(fēng)廉政法規(guī)制度知識(shí)測試，取得了良好效果。
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，使種植布局更加優(yōu)化；分析土地流轉(zhuǎn)方式，探索適宜酉陽煙農(nóng)的土地流轉(zhuǎn)模式，使煙田向生態(tài)條件好、基礎(chǔ)配套全的區(qū)域轉(zhuǎn)移，促進(jìn)煙農(nóng)適度規(guī)模經(jīng)營
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、職務(wù)晉升、崗位調(diào)整、職稱聘任、教育培訓(xùn)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等重要依據(jù)?？己私Y(jié)果與員工薪酬兌現(xiàn)掛鉤，建立即期績效工資兌現(xiàn)制；與績效工資檔位升退掛鉤，探索建立績效考核積分制。
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改造；做好煙水配套項(xiàng)目實(shí)施和水源工程建設(shè)；探索推進(jìn)合作社產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后綜合服務(wù)體系建設(shè)。
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操作難點(diǎn)，講解清晰易懂。
本次培訓(xùn)，一方面作為精益煙草的推進(jìn)步驟，積極探索如何運(yùn)用精益思想、方法、工具指導(dǎo)實(shí)踐，與原來管理體系相互融合解決實(shí)際工作
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，并形成例會(huì)制度和周報(bào)制度。巡視組在20多天的工作中，積極探索新的工作模式和方法，把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩挺在前面，進(jìn)一步加強(qiáng)從嚴(yán)治黨，
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改革。在深化和完善對(duì)派駐審計(jì)人員管理方面，要進(jìn)一步探索和研究，加強(qiáng)考核激勵(lì)，加強(qiáng)人才交流，進(jìn)一步促進(jìn)審計(jì)隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)能力的提升。
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，扎實(shí)開展減氮增香、提鉀降氯專項(xiàng)行動(dòng)，積極探索精益生產(chǎn)，提升生產(chǎn)質(zhì)量水平。
五是突出示范引領(lǐng)，高標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)規(guī)劃，全方位綜合配套
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產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組。要求用工業(yè)化思維推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，加快研究土地流轉(zhuǎn)、培養(yǎng)職業(yè)煙農(nóng)、合作社企業(yè)化管理的有效途徑，積極探索推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展的新模式。
據(jù)悉
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，依托移動(dòng)互聯(lián)大數(shù)據(jù)，探索建立社會(huì)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、專賣精準(zhǔn)監(jiān)管、終端守法自律相結(jié)合的監(jiān)管新模式。
