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，對執(zhí)行不力，管理不嚴(yán)，屢教不改的，按規(guī)定給予通報批評和相應(yīng)的處罰。
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等，對于落實不力的，要求整改到位。臨近春節(jié)，這無疑為領(lǐng)導(dǎo)干部提前打了“預(yù)防針”。
節(jié)前，市局將配合市紀(jì)委開展落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”問題專項
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，對執(zhí)行不力、效果不佳的單位和個人要嚴(yán)肅處理和限期整改。對完成年度考核任務(wù)的單位和個人予以獎勵，對未完成任務(wù)的單位和個人一律不予以退還風(fēng)險金。
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;加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，及時提醒、堅決糾正。紀(jì)檢監(jiān)察部門切實履行監(jiān)督責(zé)任，對有令不行、有禁不止的，從重從快查處。對因工作不力、放任縱容，
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，對工作不作為、自查不到位、整改不力的單位將進(jìn)行責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰。五要健全完善安全應(yīng)急預(yù)案機(jī)制。要認(rèn)真做好安全生產(chǎn)值班值守工作，一旦發(fā)生事故或緊急情況，立即報告并
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職能，完善推進(jìn)機(jī)制，形成整改合力；要建立整改落實督促機(jī)制，對整改不力的，要及時督促、嚴(yán)肅問責(zé)，確保各項整改任務(wù)落到實處
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追究問責(zé)力度，對消極應(yīng)付、不落實精文簡會要求或者落實不力、效果不明顯的，進(jìn)行批評通報。
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種植指標(biāo)有力而工作落實不力、干部指導(dǎo)不到位等問題進(jìn)行了嚴(yán)肅批評；要求2015年的煙葉工作要做到控制總量，堅守紅線，提高質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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制度的敬畏意識，從而自覺遵守“禁煙令”。許多城市沒能開出一張禁煙罰單，折射出執(zhí)法不力，不妨借鑒“熱爐法則”，一視同仁地用“重典”處罰公共場所吸煙者
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公示。省局將不定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查。對卷煙銷售大戶監(jiān)管工作流于形式或監(jiān)管處理不力的單位予以通報批評。
