為您找到相關(guān)結(jié)果 1291 篇
-
;以廠為家的那種情感都是從哪里來的。生活在這樣一個(gè)全方位關(guān)注自己成長的工廠里，哪個(gè)人會(huì)不真愛有加呢？當(dāng)每個(gè)人都以主人翁的精神對(duì)待每一包煙，真心喜愛自己的事業(yè)時(shí)
-
職工主人翁精神，根據(jù)自己的特點(diǎn)和能力選擇合適的崗位，促使他們?cè)诠ぷ髦谐錆M自信、熱情和激情，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，一心一意干好本職工作
-
、關(guān)鍵崗位人員，要著重加強(qiáng)職業(yè)道德教育，使他們?cè)鰪?qiáng)主人翁意識(shí)，做到愛崗敬業(yè)，加強(qiáng)社會(huì)公德教育，使他們能夠誠信守法，
-
地活躍了員工思想，豐富了員工業(yè)余生活。一系列企業(yè)文化活動(dòng)的開展，也增強(qiáng)了員工的主人翁責(zé)任感、凝聚力。同時(shí)，茂名市局（分公司）
-
每位客戶拍照，而拍照的任務(wù)交給了我，所以每天回到家都會(huì)翻看相機(jī)的照片，每張照片里的主人翁竟然都有驚人的相似之處，就是那張淳樸且認(rèn)真的臉
-
，才能確保安全。在安全管理上，不存在“局外人”或“旁觀者”，我們都應(yīng)該清醒地明知“一損俱損，一榮俱榮”這個(gè)道理，以主人翁的姿態(tài)積極消除
-
參與管理的方式，變單純的“用工”為“用人”，員工的主人翁責(zé)任感不斷增強(qiáng)，每一位員工都煥發(fā)出無限的創(chuàng)造力，員工智慧結(jié)出累累碩果：
-
提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，員工無法在企業(yè)中感到快樂，或者在企業(yè)中感覺壓抑，就不會(huì)努力用心的去工作，也就不可能對(duì)企業(yè)有主人翁的責(zé)任感
-
，讓員工養(yǎng)成忠誠思想，提高依附意識(shí)，促使他們對(duì)公司心懷感恩之情，這樣才能樹立起主人翁意識(shí)、增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感、提高企業(yè)凝聚力，推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展
-
當(dāng)中……
“我們膨絲車間的設(shè)備停機(jī)率從2012年的1.3%下降到了2013年的0.9%左右?！焙谶\(yùn)說，TnPM點(diǎn)燃了員工們的創(chuàng)新熱情、激發(fā)了他們的主人翁意識(shí)，為設(shè)備的安全、穩(wěn)定
