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調(diào)研提綱，闡述了想法、說明了理由、提出了建議。
省局（公司）調(diào)研組指出，從參會人員的發(fā)言看，晉中市局（公司
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、笑”三臉貼模式提升轄區(qū)終端管理水平”“提高功能終端客戶背柜的多樣化陳列”等工作和服務(wù)方面的小改進、小想法，也對基層的服務(wù)工作起到了良好的推動作用。
通過激勵創(chuàng)新，員工
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“當我們聯(lián)系德魯莊園公司洽談有關(guān)合作生產(chǎn)一種優(yōu)質(zhì)雪茄的想法時，我們就知道我們做出了正確的選擇，”她說：“成品雪茄與我們家族的威士忌是絕配?！? 帕皮
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，相較于第二組，第一組的男士注意力明顯受到腦海中愛情和性的想法擾亂而有所分散。最后，研究人們將所有的戒煙者領(lǐng)進吸煙室，然后告訴他們說填寫完調(diào)查之后他們可以
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和迷茫、工作生活中存在的困難和問題，并為縣局下一步工作提升說想法、提建議，發(fā)言真誠樸實、深入直接，既體現(xiàn)出了他們良好的個人素養(yǎng)，也反映出了他們勇于
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誠信經(jīng)營公約（草案）》。到會的卷煙零售戶在聽取該草案后爭先發(fā)言，紛紛表述了自己的觀點和想法，達成了重諾守約、穩(wěn)定卷煙價格的共識。縣物價局副局長陶
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、憂患意識、危機意識和擔當精神，廓清了不正確的想法和觀念，一致表示要把此次學習成果轉(zhuǎn)化為實際工作成效，嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，狠抓
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、公平度、對遠近目標的推動作用、制度執(zhí)行落實情況等角度，季度以無記名方式摸底員工想法，持續(xù)改進精益績效管理體系。
三是強化創(chuàng)新管理。繼續(xù)修訂完善績效管理體系，
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的想法，這些貸款從未償還。
“年輕人已經(jīng)得到貸款，但津巴布韋對待貸款猶如天降甘露的氛圍越來越濃。
“他們需要被授權(quán)但不能被還款困擾，我們需要良好的經(jīng)濟
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;煙農(nóng)的思想動態(tài)，對來年煙葉發(fā)展的想法，存在的實際問題，對行業(yè)的要求和建議，為下年的生產(chǎn)決策提供科學合理的依據(jù)；動員要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極
