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這里是技能人才的“工作站”,他們開發(fā)培訓(xùn)教程,分享設(shè)備維修技巧;這里是青年員工的“加油站”,他們參加各類培訓(xùn),在練兵活動(dòng)中成長(zhǎng)
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專業(yè)技術(shù)和技能人才有“為”更有“位”。另外,還要為專業(yè)人才成長(zhǎng)提供實(shí)踐舞臺(tái),讓員工在實(shí)踐中持續(xù)磨練。艱苦的歷練不僅能鍛造一個(gè)人堅(jiān)強(qiáng)的意志和頑強(qiáng)的品格,更能提高
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;也有一些對(duì)未來(lái)的思考,比如:制度的跟進(jìn)和保障;有工時(shí)考核的員工如何進(jìn)行多技能培養(yǎng);如何發(fā)揮高技能人才(技師)在方案實(shí)施
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職業(yè)(崗位)技能鑒定獲證人數(shù)力爭(zhēng)達(dá)到60萬(wàn)人次,高技能人才達(dá)到16萬(wàn)人左右,其中技師1.4萬(wàn)人左右、高級(jí)技師1000人左右。
實(shí)施意見提出
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,參加行業(yè)內(nèi)各類技能大賽,當(dāng)好技能的“領(lǐng)頭羊”。該廠兌現(xiàn)高技能人才的多維度獎(jiǎng)勵(lì)政策,為其先進(jìn)工藝技能、先進(jìn)操作方法等成果開辟申報(bào)專利的渠道,積極引導(dǎo)
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和公信力,抓好職業(yè)技能鑒定工作。狠抓鑒定工作質(zhì)量,確保職業(yè)資格證書的公信力;充分發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽的平臺(tái)作用,為技能人才脫穎而出創(chuàng)造機(jī)會(huì),
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,高技能人才是集團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分,在加快企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新等方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。煙葉質(zhì)量事關(guān)企業(yè)發(fā)展大局,煙葉分級(jí)高技能人才
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技術(shù)、技能過(guò)硬,綜合素質(zhì)高的技能人才,營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、幫、超”崗位成才的良好氛圍,為參加2012年全國(guó)煙草行業(yè)煙機(jī)設(shè)備修理技能競(jìng)賽選拔了人才,
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選優(yōu)、用優(yōu)的原則,善于在比賽中發(fā)現(xiàn)和挖掘人才,通過(guò)開展對(duì)口技能培訓(xùn)、競(jìng)賽和關(guān)鍵崗位學(xué)分制培訓(xùn),做好生產(chǎn)操作崗位高技能人才和關(guān)鍵崗位高素質(zhì)人才的培養(yǎng)、儲(chǔ)備工作
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煙機(jī)公司培養(yǎng)技能人才取得豐碩成果的一年,8月22日至25日,中煙機(jī)械集團(tuán)公司在秦皇島舉行了第二屆職業(yè)技能競(jìng)賽,該公司在競(jìng)賽中獲得組織優(yōu)勝獎(jiǎng),