為您找到相關(guān)結(jié)果 2519 篇
-
各QC小組的努力。進(jìn)步與突破的背后，是QC骨干與新人的不懈堅(jiān)持?！敖窈笠o緊圍繞裝備、工藝、節(jié)能減排等方面開展質(zhì)量提升活動(dòng)，加把勁，多用QC工具解決問題
-
小革、“奇思妙想”，扎實(shí)開展湛江卷煙廠創(chuàng)新獎(jiǎng)積分評(píng)選活動(dòng)，充分激發(fā)創(chuàng)新人才活力，調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷提升企業(yè)物流核心競(jìng)爭(zhēng)力。在
-
小革、“奇思妙想”，扎實(shí)開展湛江卷煙廠創(chuàng)新獎(jiǎng)積分評(píng)選活動(dòng)，充分激發(fā)創(chuàng)新人才活力，調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷提升企業(yè)物流核心競(jìng)爭(zhēng)力。在
-
積極開展包括技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)意和群眾性改善活動(dòng)在內(nèi)的各類創(chuàng)新活動(dòng)，參與創(chuàng)新人員也從精英、骨干向基層員工縱深拓展。同時(shí)摒棄指令性組建團(tuán)隊(duì)的舊模式，提供多元化的團(tuán)隊(duì)
-
活動(dòng)，打破部門和專業(yè)界限，碰撞思想火花、激發(fā)創(chuàng)造靈感、凝聚智慧合力，形成人才培育與質(zhì)量提升雙向驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新聚合效應(yīng)。同時(shí)，他們聚焦創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制、創(chuàng)新人
-
每年為煙農(nóng)減少烘烤損失100多萬元……創(chuàng)新的根本在人才。劉曉昂就是黔南州煙草專賣局（公司）創(chuàng)新人才隊(duì)伍的典型代表。為了培養(yǎng)造就一支技術(shù)高超、業(yè)務(wù)精湛、實(shí)踐能力突出、富有創(chuàng)新
-
的婚慶用煙分散了新人們的注意力，婚慶用煙本身的多樣性也給人們帶來更多選擇。比如，從玉溪（初心）、玉溪（鑫中支）等普一類
-
席，每個(gè)桌子上就放了2包煙。我們所坐的這桌，都沒人好意思拆開，最后禮貌性讓在桌的兩位女士裝包里帶回去給家人。因?yàn)檫@種場(chǎng)合，新人的親戚朋友都聚在
-
，明確目標(biāo)，力求為新人樹立良好價(jià)值取向和成就取向。在嚴(yán)抓目標(biāo)管理上下功夫。堅(jiān)持以“問題+結(jié)果”為導(dǎo)向，以目標(biāo)為引領(lǐng)，全面推進(jìn)精益管理。持續(xù)強(qiáng)化
-
異常的貼心和專一，就好似一對(duì)新人新婚的蜜月期。營(yíng)口卷煙廠設(shè)計(jì)生產(chǎn)“喜悅”牌香煙，是希望能把這包香煙打造成為婚慶用煙，而這包香煙在1981年至1985年生
