為您找到相關(guān)結(jié)果 4355 篇
-
和營養(yǎng)土堆漚工作；四是要加強(qiáng)過程督查考核，元旦過后縣委督查室對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙葉生產(chǎn)工作開展情況進(jìn)行全面督查。
-
“5+6+1”管理模式，提升煙葉生產(chǎn)管控水平。
“5”個(gè)管理方面，即優(yōu)化組織模式、完善規(guī)章制度、構(gòu)建信息平臺(tái)、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真督查考核；“6”個(gè)
-
，并在賬表簽名確認(rèn)?！? 三是注重復(fù)查，嚴(yán)格考核。抽調(diào)相關(guān)人員成立工作專班，對(duì)各部門資產(chǎn)盤點(diǎn)情況進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果納入月度督查考評(píng)。
-
;完善服務(wù)措施。
三是注重督查考核。對(duì)客戶經(jīng)理的走訪計(jì)劃執(zhí)行程度、需求預(yù)測(cè)中的互動(dòng)溝通質(zhì)量、信息采集中的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及指導(dǎo)經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將督查結(jié)果納入績效考核，達(dá)到
-
基礎(chǔ)設(shè)施的持續(xù)利用。
加強(qiáng)設(shè)施管護(hù)督辦考核。組成考核專班對(duì)設(shè)施設(shè)備管護(hù)進(jìn)行不定期抽查考核，存在管護(hù)不到位現(xiàn)象的嚴(yán)格考核追究到位，切實(shí)提高管護(hù)人員的責(zé)任意識(shí)。
-
等內(nèi)容的督查考核，同時(shí)加強(qiáng)技能鑒定、職稱評(píng)聘，與崗位薪酬掛鉤，激發(fā)專賣人員學(xué)習(xí)工作的積極性和主動(dòng)性。
-
，每月由考評(píng)人員采取入戶檢查的方式，對(duì)專賣許可使用情況進(jìn)行檢查考核，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范行為，按照考核規(guī)定對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰，并納入月度、年度
-
環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控格局。
三是筑牢督查考核的防線。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作緊密結(jié)合起來，納入目標(biāo)管理，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，與其他中心工作
-
檢查考評(píng)?！? 檢查組采取查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)查看、抽查考核的方式，對(duì)江陽區(qū)局（分公司）安全管理工作中體系運(yùn)行、隱患整治、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面的內(nèi)容進(jìn)行檢查考評(píng)。此次檢查
-
潛在非正常渠道流通的去向，及時(shí)抄告有效線索，避免POS機(jī)出現(xiàn)一卡多結(jié)的現(xiàn)象。
四是督導(dǎo)整改落實(shí)。通過對(duì)抽查考核、定期匯報(bào)中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞和不規(guī)范行為做好整改落實(shí)和督導(dǎo)人員
