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預(yù)算，堅持按需配置。明確規(guī)定各科室固定資產(chǎn)使用人員的管理職責(zé)、應(yīng)履行的義務(wù)，定期組織對各科室固定資產(chǎn)等進(jìn)行盤點(diǎn)、查驗條形碼。
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干部選拔任用工作的監(jiān)督。把好干部選拔任用的提名推薦關(guān)、考察關(guān)和跟蹤關(guān)，防止“帶病上崗”和“帶病提拔”，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)?！ ? 三是對國有資產(chǎn)的監(jiān)督。充分利用
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洗手消毒；四是嚴(yán)把病蟲害防治關(guān)，適時噴多菌靈等相關(guān)殺菌劑，預(yù)防炭疽病、黑脛病、白粉病等易發(fā)病害，不噴殺蟲劑，發(fā)現(xiàn)煙青蟲等采用人工捕捉
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，共篩選出符合條件的142人參加筆試，開考比例達(dá)到1.87；筆試篩選出114人參加面試，擇優(yōu)選用出76人。隨后，擇優(yōu)選用人員名單將在
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等專項監(jiān)督檢查活動，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)人和事。
五是加強(qiáng)制度建設(shè)。在卷煙營銷、煙葉產(chǎn)銷、項目招標(biāo)、物資采購、國有資產(chǎn)租售、財務(wù)開支、選人用人等環(huán)節(jié)要形成完善的制度體系，
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自查自糾。堅持“上醫(yī)治未病”，在企業(yè)開展“健康體檢”活動，重點(diǎn)檢查“兩個責(zé)任”落實(shí)情況、中央八項規(guī)定精神和國家局黨組九條要求貫徹執(zhí)行情況、選人用人情況、審計整改情況。組織中高層
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;公司將加強(qiáng)對新員工實(shí)習(xí)過程的管理和控制，規(guī)范實(shí)習(xí)周期、內(nèi)容和考評標(biāo)準(zhǔn)。同時，要求意向用人部門為每個實(shí)習(xí)生安排明確的帶教責(zé)任人，嚴(yán)格按實(shí)習(xí)計劃開展帶教
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，提高內(nèi)管能力和水平。
二是實(shí)現(xiàn)“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化”三個突破。提高稽查人員依法行政意識，建立關(guān)鍵崗位的用人和考核評價機(jī)制，做好規(guī)范性文件備案備查工作
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說，電子煙咄咄逼人的市場營銷活動和使用人數(shù)不斷增加，使得青少年和成年人在預(yù)防吸煙和戒煙方面所取得的進(jìn)步面臨被削弱的危險。
2015年1月，公共衛(wèi)生官員發(fā)表
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推廣工作。
二是加強(qiáng)營銷人員培訓(xùn)。各單位要加強(qiáng)對客戶經(jīng)理的教育培訓(xùn)工作，使其能夠指導(dǎo)零售客戶正確進(jìn)行系統(tǒng)操作；同時做好零售終端管理平臺使用人員的培訓(xùn)工作，
