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，經(jīng)營(yíng)品種不斷增加?！鞍儇浻倏汀笔菑埡瞄_(kāi)店的一條準(zhǔn)則，“品種多了，就能適應(yīng)不同顧客的喜好，就能留住每一個(gè)進(jìn)店的顧客，而且還要讓他記住
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了我們也能多賣(mài)東西。再加上我們店主在經(jīng)營(yíng)中緊緊握住“誠(chéng)信”這雙手，這樣就能很快拿到通往成功大門(mén)的金鑰匙?？傊?#xff0c;在營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程中，我們不但要留住顧客的人
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，經(jīng)營(yíng)品種不斷增加?！鞍儇浻倏汀笔菑埡瞄_(kāi)店的一條準(zhǔn)則，“品種多了，就能適應(yīng)不同顧客的喜好，就能留住每一個(gè)進(jìn)店的顧客，而且還要讓他記住
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的人生價(jià)值。
對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)人才是企業(yè)發(fā)展的根基，但企業(yè)要留住人才擁有人才，企業(yè)必須有正確的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，有正確的奮斗目標(biāo)，這樣為企業(yè)奮斗的人
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你經(jīng)營(yíng)的商品放心，對(duì)你的服務(wù)滿意。只有這樣，才能留住客戶的腳步，留住了客戶的心，才能以誠(chéng)換誠(chéng)，以信取信，確保自己
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;需要一個(gè)長(zhǎng)期而持續(xù)的過(guò)程。這時(shí)就要做到以下幾點(diǎn)：
（一）提高客戶的忠誠(chéng)度。繼續(xù)保持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念，遵紀(jì)守法，在留住原來(lái)
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;等等。在當(dāng)今這個(gè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，忠誠(chéng)依然被人們所推崇，如何提升員工忠誠(chéng)度，怎樣用好人才，怎樣培育其忠誠(chéng)度留住其才，從而降低人力資源成本
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的煙草品牌聯(lián)想；抑制負(fù)面的煙草品牌聯(lián)想；創(chuàng)建嶄新的煙草品牌聯(lián)想；留住容易動(dòng)搖的顧客，挽回失去的顧客，識(shí)別被忽略的細(xì)分市場(chǎng)
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;就算你有雄心萬(wàn)里與實(shí)際行動(dòng)對(duì)于一些人也只是畫(huà)餅充饑。難道我們做小店就理虧嗎？關(guān)于小超市留住人才的問(wèn)題如何解決？
主要癥狀 要發(fā)展 要上進(jìn) 人才難留遇瓶頸 咋辦
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（二）堅(jiān)持以人為本原則
以人為本原則是科學(xué)發(fā)展觀的核心，也是煙草企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)留住科研人才、培養(yǎng)好科研人才、用好科研人才的重要的保障。煙草企業(yè)以人為本
