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、節(jié)能降耗、企業(yè)文化、安全生產(chǎn)、員工培訓與福利等方面，敞開思想，暢所欲言，表達自己的真實想法，提出自己的建議和意見。
“交通”“考勤”“住房
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;公司）工會女工委員會組織干部職工走進東營市兒童福利院，為孩子們送去了學習用品、餅干、電視等物品。圖為該市局（公司）工作人員正在看望福利院的孩子
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深化用工分配制度改革，進一步理順用工、福利、薪酬分配體制，加大干部選拔培養(yǎng)力度，加大干部輪崗、交流力度，注重從一線選拔干部，不斷優(yōu)化
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煙草在線曲靖消息 集體合同制度是現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的重要組成部分，集體合同的簽訂可以更好地維護職工的合法權(quán)益，提高職工勞保福利待遇，建立和諧穩(wěn)定的勞動
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的青年志愿者在會澤公園開展節(jié)水抗旱宣傳及愛心捐助活動，積極投身抗旱救災(zāi)工作中；新煙團委開展志愿者培訓，組織“春天在行動”志愿服務(wù)隊到奎屯福利院開展助老幫扶公益活動
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要，要理順流程，加強內(nèi)部管理，包括現(xiàn)場管理、6S管理、安全管理、勞動紀律管理等，關(guān)注員工“精、氣、神”問題。二是要強化規(guī)范管理。工資福利發(fā)放要嚴格按照煙機
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，提供種養(yǎng)業(yè)服務(wù)等?！? 信貸活動。接受社員的存款，并為社員提供生產(chǎn)、生活方面的貸款?！? 保險事業(yè)。開展財產(chǎn)、人壽等保險業(yè)務(wù)。
福利事業(yè)。設(shè)置醫(yī)院、學校等福利
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A4紙從打印機里緩緩而出，密密麻麻的表格上記錄的不是別的，正是新疆卷煙廠2011年度各月份向社會各界做出的公益事業(yè)款項明細表。
“資助奎屯市社會福利院2萬元”——這
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不是“放水捉魚”，不是“臨時抱佛腳”，而是“放水養(yǎng)魚”。用他的話講，即便“臨時抱佛腳”，招來員工，薪水福利，基本保障
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科長出席了會議，并就員工提出的疑難和困惑問題一一進行了解答。
座談會主要是了解一線員工的切身利益問題，一是工資、福利待遇問題；二是企業(yè)內(nèi)部職工教育培訓落實
