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（試行）》。這是山東中煙進(jìn)一步拓寬專業(yè)技術(shù)崗位人員職業(yè)發(fā)展通道、激勵(lì)優(yōu)秀技能人才干事創(chuàng)業(yè)的又一次積極探索。育人如植樹(shù)，深耕沃土才能枝繁葉茂。如果說(shuō)技能人才是一棵樹(shù)
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（試行）》。這是山東中煙進(jìn)一步拓寬專業(yè)技術(shù)崗位人員職業(yè)發(fā)展通道、激勵(lì)優(yōu)秀技能人才干事創(chuàng)業(yè)的又一次積極探索。育人如植樹(shù)，深耕沃土才能枝繁葉茂。如果說(shuō)技能人才是一棵樹(shù)
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實(shí)用新型專利5項(xiàng)，并榮獲中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)六西格瑪專業(yè)級(jí)技術(shù)成果獎(jiǎng)，為班組產(chǎn)品品質(zhì)提升打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。師傅現(xiàn)場(chǎng)傳授工藝流程育人才，以賽促學(xué)煉強(qiáng)匠“堅(jiān)持賽教結(jié)合
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技能大師工作室的“大本營(yíng)”了。2016年，寧波卷煙廠根據(jù)行業(yè)發(fā)展需求，以“攻堅(jiān)克難、培育人才、技術(shù)共享”為方向，創(chuàng)立徐敏技能大師工作室。6年來(lái)，
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“搭平臺(tái)、造氛圍、育人才、促發(fā)展”定位，成立由省局（公司）主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)、兩位分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化科技創(chuàng)新組織力
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夜校等機(jī)制，抓好技能技藝傳承，助力青年員工快速成長(zhǎng)成才。南寧卷煙廠還通過(guò)搭建“云”創(chuàng)新平臺(tái)，實(shí)施“項(xiàng)目育人”。各職能部門(mén)每年選出各領(lǐng)域的技術(shù)、管理前沿課題
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;予民以惠，授人以漁，授業(yè)育人，安徽中煙作為國(guó)企，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，發(fā)揮行業(yè)擔(dān)當(dāng)精神，科學(xué)合理組織煙葉分級(jí)加工
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人才是企業(yè)軟實(shí)力的重要支撐。推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，強(qiáng)化人才優(yōu)先意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)素養(yǎng)、育人才、優(yōu)機(jī)制、激活力，是基層企業(yè)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。新形勢(shì)下
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;一是改革人才培養(yǎng)機(jī)制，德才兼?zhèn)?em class="term">育人才。歷史和現(xiàn)實(shí)都表明，人才是企業(yè)發(fā)展的重要的戰(zhàn)略資源。能不能培養(yǎng)選拔出優(yōu)秀人才，是建設(shè)現(xiàn)代煙草的關(guān)鍵。要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感
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長(zhǎng)壽。沒(méi)成想，這老人說(shuō)我奶奶更長(zhǎng)壽，問(wèn)為何？就說(shuō)，我奶奶吸煙而且不嘮嘮叨叨教育人。笑話倒是笑話，蘊(yùn)含其中的道理卻是相通的。那就是
