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;實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、聘任的制度化，為員工創(chuàng)造了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
四是加大技能人才培養(yǎng)力度。以“立足崗位、提高技能”為主題，以提高職工技能素質(zhì)、加快培養(yǎng)企業(yè)
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技術(shù)，提升整體素質(zhì)和競爭能力的載體和平臺，對全面提高檢驗(yàn)隊(duì)伍的工作積極性和整體素質(zhì)將起到很好的促進(jìn)作用，為企業(yè)培養(yǎng)一支技藝精湛、愛崗敬業(yè)的高技能人才隊(duì)伍奠定
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;尤其是高技能人才扎根一線為提高班組操作人員技能多作貢獻(xiàn)。一方面，建立績效考核獎勵機(jī)制，對為企業(yè)因工作中創(chuàng)造價值做出較大貢獻(xiàn)、在各級技術(shù)比武和技能人才獎項(xiàng)評比中操作人員獲得
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煙草在線紅塔消息 為全面提升紅塔集團(tuán)人才隊(duì)伍素質(zhì)，突顯人才發(fā)展的優(yōu)先戰(zhàn)略，推進(jìn)企業(yè)“十二五”人才規(guī)劃執(zhí)行，著力培養(yǎng)高層次、高技術(shù)、高技能
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煙草在線清徐消息 為打造一支高技能、高素質(zhì)、高水平的優(yōu)秀員工隊(duì)伍，保障“卷煙上水平”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，近日，山西省清徐縣局（營銷部
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、“新商盟”網(wǎng)上訂貨等系統(tǒng)模塊功能；堅(jiān)持以推廣“135”工作法和開展知名品牌建功立業(yè)活動為契機(jī)，進(jìn)一步突出績效考核的導(dǎo)向性和針對性；堅(jiān)持以提高技能鑒定通過率為
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著力加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)，尤其是要針對贛州卷煙廠技改項(xiàng)目的要求，落實(shí)責(zé)任，早做謀劃”；二是召開公司煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定“十二五”規(guī)劃編制工作研討會
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，提高技能。
三是做一個有正義感的員工。勇于擔(dān)當(dāng)，勤于奉獻(xiàn)，善于落實(shí)，對一切有損企業(yè)聲譽(yù)和形象，要勇敢的站出來阻止，維護(hù)企業(yè)
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;降低成本，確?？痉拷ㄔO(shè)成效。五是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高技能，健全技術(shù)服務(wù)推廣網(wǎng)絡(luò)體系，大力推進(jìn)專業(yè)化烘烤服務(wù)。六是加強(qiáng)監(jiān)管，按時完成年度烤
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首席技師活動。各卷煙廠共推薦6名技能高超、作風(fēng)優(yōu)良、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀高技能人才參加評審。
公司人力資源部對申報人員的資格及申報材料的真實(shí)、有效性進(jìn)行了嚴(yán)格審核。12月8日，公司組織召開
