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教育納入年度企業(yè)職工培訓(xùn)計(jì)劃和企業(yè)文化建設(shè)體系之中，并與企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合，開展廉政主題教育、黨紀(jì)條規(guī)教育和警示教育，定期舉辦廉政理論講座，
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;警示標(biāo)志是否明顯醒目；安全用具、防護(hù)用品是否配備齊全；發(fā)電機(jī)設(shè)備是否完好；防雷系統(tǒng)是否有效運(yùn)行等。
3.“兩煙”倉庫安全評價(jià)
人員、車輛出入庫區(qū)是否
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；通過電子屏滾動(dòng)播放安全警示片，營造“人人懂安全”的良好氛圍；開展“安全展板評比”、“安全月里話安全征文”等活動(dòng)，使全體員工牢固樹立了“安全第一
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，消除各種安全隱患；（五）開展生產(chǎn)安全事故警示教育；（六）積極開展“安全投稿”活動(dòng)。
啟動(dòng)會(huì)上
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煙草在線富民消息 云南昆明富民分公司工會(huì)多形式多渠道實(shí)施“素質(zhì)提升”工程，進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。
一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，結(jié)合觀看警示教育片
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十八大精神和行業(yè)內(nèi)的工作要求，以“235”活動(dòng)精神為指導(dǎo)，不斷狠抓作風(fēng)效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持教育為先，警示在前
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經(jīng)營管理中的漏洞，才能使生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的日常工作處于規(guī)范的軌道。由于監(jiān)管的作用，兩煙生產(chǎn)經(jīng)營人員都會(huì)從思想上產(chǎn)生一種自我約束的動(dòng)力，起著預(yù)防、警示、告誡
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加強(qiáng)警示教育，使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。
五是要加快廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作進(jìn)程，要進(jìn)一步加大宣傳力度，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)
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加強(qiáng)高價(jià)位卷煙管理。高價(jià)位卷煙貨源投放、分配辦法、分配結(jié)果實(shí)行 “三公開”，與零售戶簽訂銷售協(xié)議，并做到明碼標(biāo)價(jià)、明碼實(shí)價(jià)和張貼好“卷煙銷售價(jià)格不超過1000元/條”的警示
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/包、1000元/條銷售的規(guī)定，明確貨源投放原則，規(guī)范貨源分配流程，公開貨源分配結(jié)果，全面簽訂銷售協(xié)議，印制粘帖警示標(biāo)識(shí)
