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加強員工教育培訓(xùn)工作的地位和作用，加強宣傳力度，讓培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的和意義深入人心。要讓員工重視培訓(xùn)，并能從培訓(xùn)當(dāng)中受益，能學(xué)到真材實料的東西。要
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銷售利潤。為此建議客戶經(jīng)理在日常工作中要扮演好“三種角色”。
一要當(dāng)好“調(diào)查員”。客戶經(jīng)理要深入市場，走進(jìn)零售戶，了解調(diào)查市場真實需求，掌握零售戶的經(jīng)營
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;實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展面臨的重要課題。本文在對我國煙草企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀考察的基礎(chǔ)上，深入分析了我國煙草企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題，并針對性提出了新時期推進(jìn)我國煙草企業(yè)文化建設(shè)的對策
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3.構(gòu)建面向終端的品牌培育體系。建立和完善以市場為導(dǎo)向的品牌培育機制，深入推進(jìn)工商協(xié)同營銷工作；積極建立以“精確信息、精準(zhǔn)投放、精細(xì)管理”為主要內(nèi)容的精準(zhǔn)營銷體系和規(guī)范
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終端價值的充分挖掘，是對零售終端功能的充分發(fā)揮。今年來，行業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作不斷深入，網(wǎng)建正逐漸向零售終端延伸，終端已從單一、基本的卷煙銷售功能
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市場的“新貴產(chǎn)品”，細(xì)支卷煙以其蓬勃向上的發(fā)展勢頭，成為終端市場一道亮麗的風(fēng)景。
為深入了解細(xì)支卷煙的品牌發(fā)展?fàn)顩r，制定和完善更加有效的營銷措施
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崗位的要求也越來越高，在卷煙流通領(lǐng)域改革不斷深入的今天，要提高服務(wù)營銷能力，當(dāng)前要重點做好四項工作：
培育素質(zhì)型員工，提升
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的這股勁兒，讓我有了強烈的采訪他的念頭。會議一結(jié)束，我立即就找到了葉宏偉，并對他進(jìn)行了深入而徹底的采訪。在采訪中，葉宏偉談到了他的父母家庭
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趨勢，及時收集，更新和維護卷煙市場信息，才能更好的開展品牌精準(zhǔn)營銷活動。
營銷志愿者深入市場一線，收集市場信息，通過自己的直觀
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，要不斷反思一些不正常的零售案例，尤其是涉及卷煙買賣中一些典型騙局，我們零售戶要深入分析思考，研究該事故發(fā)生的根本原因，以警示自己
