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，傳導(dǎo)到企業(yè)的每個(gè)員工身上去。
再次應(yīng)拓展平臺(tái)，加大宣傳力度。企業(yè)文化不能是只貼在墻上的“墻上文化”。企業(yè)文化首先要讓員工銘記在心，如果員工連企業(yè)的文化有幾條
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（市）參評(píng)項(xiàng)目區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì)再次提出了具體的優(yōu)化完善意見、建議，并逐一進(jìn)行審定。
2012年全省煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃的主要特點(diǎn)，一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視
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，又走到她的桌邊，
再次表示對(duì)不起。她說：“如果餐廳沒有那個(gè)標(biāo)識(shí)，我還真不好上前勸阻，南寧控?zé)熜麄髯龅煤苋妗！薄? “控?zé)熃】到逃椒ê苄?/div>
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，我時(shí)常縈繞心頭的那個(gè)想法又再次清晰地印入腦海：
近百年來我國(guó)的民族煙草工業(yè)從無到有、從小到大，隨之產(chǎn)生的煙草包裝也由簡(jiǎn)陋而逐步形成今天的豪華外殼，
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星榮堅(jiān)持定期去工地查看建設(shè)情況。12月中旬的一天，在前往工地的途中，他再次遭遇車禍，左腿第二次粉碎性骨折。于是，醫(yī)院只得在劉星榮的左腿中永久植入
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標(biāo)識(shí)，提醒對(duì)方不能吸煙。對(duì)方立刻說“對(duì)不起”，并將手上的香煙掐滅。3名男士在離開餐廳時(shí)，又走到她的桌邊，再次表示對(duì)不起。她說：“如果餐廳沒有那個(gè)
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合作的淵源，對(duì)江蘇中煙對(duì)畢節(jié)煙草，特別是大方的支持表示再次的感謝；二是歡迎，江蘇中煙兩位新領(lǐng)導(dǎo)到畢節(jié)地區(qū)煙草公司大方縣公司工作，她
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的班級(jí)分別被扣班分10分，兩個(gè)孩子深感愧疚。
國(guó)慶節(jié)前，一條“抽煙男洗心革面”的微博再次在網(wǎng)絡(luò)上熱傳。
一個(gè)月的時(shí)間，到底發(fā)生了什么？
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，不斷滿足客戶的服務(wù)需求，建立健全營(yíng)銷模式，提升客戶滿意程度，確保營(yíng)銷戰(zhàn)略順利實(shí)施。
再次，要注重精準(zhǔn)終端服務(wù)。終端客戶的滿意
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、公正。再次將“內(nèi)部網(wǎng)站、公開欄、干部職工大會(huì)、座談會(huì)”作為對(duì)內(nèi)公開主要載體，將“政府門戶網(wǎng)站、地方主流媒體、宣傳畫冊(cè)、行政服務(wù)大廳顯示屏”作為對(duì)外公開主要載體，將煙草專賣
