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，有效預防“個人說了算”現(xiàn)象的發(fā)生。三是善于學習時刻保持警醒。通過對書本理論知識、廉政教育、身邊事例等學習，時刻保持警醒，從思想根源上杜絕不規(guī)范行為的發(fā)生。
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《鹽城煙草系統(tǒng)應知應會知識》（2012版），內(nèi)容覆蓋行業(yè)公共知識、廉政專業(yè)知識、營銷專業(yè)知識和專賣專業(yè)知識；三是出題靈活，注重效果
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提供優(yōu)質(zhì)服務。開展“道德講堂”和“素質(zhì)課堂”活動，巧借移動信息平臺，發(fā)送廉政短信提醒，提倡“快樂工作、健康生活”理念，營造健康向上、團結(jié)和諧
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、市紀委第五紀工委書記董文榮、云大教授宋火根、國家局師資庫專家吳春剛授課，培訓內(nèi)容包括：企業(yè)文化、廉政教育、專賣團隊建設、專賣證件管理、市場監(jiān)管、案件辦理、專賣內(nèi)管業(yè)務及
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員工對行業(yè)風氣和本單位黨風廉政建設反映最強烈的問題；搞清煙農(nóng)和零售客戶對行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線和服務窗口工作人員最集中的意見；搞清基層員工對領(lǐng)導干部反映最集中的問題；
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人員的配置，在中心站設置兼職紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員，討論其崗位職責，著力提升基層煙站反腐工作水平；三是將廉政風險防控融入煙葉生產(chǎn)收購工作實際
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群眾長效機制，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對領(lǐng)導班子成員的政治和業(yè)務培訓，努力建設高素質(zhì)的領(lǐng)導班子隊伍。
四是堅持以能力建設為重點。著力提高員工工作能力
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;促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。三是開展廉政教育，分層、分級、分類別實施，針對中層以上干部、客戶經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)員、市場監(jiān)管員分別制定不同的學習重點，不斷增強
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大精神落到實處。
注重教育抓學習。在積極用十八大精神武裝頭腦的同時，狠抓廉政文化建設，嚴謹工作作風，以“潛心做事、低調(diào)做人”的實際行動，不斷
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;認真查找、指出、反饋存在的隱患和問題，促進企業(yè)安全管理水平提高。檢查過程中，要認真遵守行業(yè)關(guān)于黨風廉政建設的要求，切實做到廉潔自律。
