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無法狡辯，承認(rèn)事實(shí)，接受處理；三要強(qiáng)化實(shí)地監(jiān)管。內(nèi)管、紀(jì)檢、督查部門要加大對送貨員、專管員等重點(diǎn)崗位監(jiān)管力度，定期跟隨專管員入戶檢查，
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四是煙草專賣行政主管部門考評機(jī)制不夠完善。督查考評是煙草專賣行政執(zhí)法的重要保障。通過對煙草專賣管理人員的監(jiān)督、考核和評價(jià)，可以推動(dòng)依法行政的有效實(shí)施。然而在我們的實(shí)踐工作中，
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;開展每月一次的內(nèi)部督察考評，對全市開展的內(nèi)管工作情況和檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)，并進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)痕跡化管理，做到有查必有痕跡。在督查考核中，
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與調(diào)控機(jī)制，完善品牌引入退出機(jī)制。要推進(jìn)績效管理制度改革，建立健全崗位考核、績效管理等配套制度，探索目標(biāo)倒逼任務(wù)、時(shí)間倒逼進(jìn)度、督查倒逼落實(shí)的工作機(jī)制
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，為的是企業(yè)在規(guī)范的環(huán)境下遠(yuǎn)離風(fēng)險(xiǎn)，更好的發(fā)展。在現(xiàn)實(shí)中，地方煙企組織的中級結(jié)構(gòu)還要對應(yīng)所在地的對應(yīng)行政機(jī)構(gòu)管轄督查，比如一定級別人事上的調(diào)整都需要進(jìn)行
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”制度，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任，加大督查力度，嚴(yán)格行政問責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)一步完善抗旱應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)對抗旱工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)
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、督查部門密切配合、優(yōu)勢互補(bǔ)，不斷擴(kuò)大市場監(jiān)管覆蓋面，收集違法卷煙、零售價(jià)格、真煙非法流通等異常信息，及時(shí)返現(xiàn)、及時(shí)查處，確保市場秩序穩(wěn)定。
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;在市管員日常檢查或內(nèi)管部門督查的過程中就發(fā)現(xiàn)零售戶常常以少批量、多批次、逐漸滲透的隱蔽方式售賣卷煙，零售戶之間也會互相告知有檢查，執(zhí)法人員在無確切情報(bào)的情況下難以察覺
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持證占有率達(dá)到70%；開展依法行政、文明執(zhí)法教育，嚴(yán)明執(zhí)法紀(jì)律，定期督查“六條禁令”落實(shí)情況，專賣人員無違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
一、存在問題
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的主動(dòng)性、積極性和工作效率。尤其是辦公室工作，事務(wù)繁雜，被動(dòng)性強(qiáng)，突發(fā)性工作多。不論服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)還是對上接待，不論督查督辦，還是上情下達(dá)
