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供需矛盾日益突出,加大了專(zhuān)賣(mài)管理工作的壓力。
當(dāng)前,從對(duì)專(zhuān)賣(mài)管理工作進(jìn)行內(nèi)部督查工作情況分析,由于煙草批發(fā)企業(yè)低檔次卷煙短缺、暢銷(xiāo)卷煙品種斷檔,
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的培訓(xùn),切實(shí)做到培訓(xùn)全覆蓋、人人會(huì)使用。另一方面,要切實(shí)加強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)信息系統(tǒng)推廣應(yīng)用,完善制度,嚴(yán)格要求,定期督查,嚴(yán)格
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,進(jìn)一步健全企業(yè)內(nèi)設(shè)單位、部門(mén)自查和職能部門(mén)排查與督查相結(jié)合的工作機(jī)制,突出抓好基層單位月度、季度、年度的隱患自查和整改工作,切實(shí)增強(qiáng)基層單位在隱患治理工作中的主動(dòng)性
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;實(shí)行片區(qū)專(zhuān)賣(mài)管員許可證延續(xù)責(zé)任追究制,周密部署延續(xù)工作,對(duì)零售戶(hù)實(shí)行分類(lèi)管理,充分發(fā)揮延續(xù)程序的審查作用,嚴(yán)格督查考核,公示年延續(xù)
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,強(qiáng)化重點(diǎn)督查。開(kāi)展對(duì)區(qū)局(公司)黨組重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。圍繞區(qū)局(公司)黨組年初“12346”和年中“1235”工作部署
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科學(xué)、合理和事半功倍;另外,要制度化督查。流程的運(yùn)作,要形成一定的制度,并且要有人來(lái)進(jìn)行長(zhǎng)期有效地監(jiān)督,還要及時(shí)通報(bào)問(wèn)題
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責(zé)任內(nèi)容,理清責(zé)任邊界,明確牽頭科室、具體措施和完成時(shí)限,把責(zé)任項(xiàng)目逐一落實(shí)到每名領(lǐng)導(dǎo)干部頭上,年底統(tǒng)一開(kāi)展?fàn)款^工作落實(shí)情況督查。
重德用能
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無(wú)法狡辯,承認(rèn)事實(shí),接受處理;三要強(qiáng)化實(shí)地監(jiān)管。內(nèi)管、紀(jì)檢、督查部門(mén)要加大對(duì)送貨員、專(zhuān)管員等重點(diǎn)崗位監(jiān)管力度,定期跟隨專(zhuān)管員入戶(hù)檢查,
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四是煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)考評(píng)機(jī)制不夠完善。督查考評(píng)是煙草專(zhuān)賣(mài)行政執(zhí)法的重要保障。通過(guò)對(duì)煙草專(zhuān)賣(mài)管理人員的監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià),可以推動(dòng)依法行政的有效實(shí)施。然而在我們的實(shí)踐工作中,
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;開(kāi)展每月一次的內(nèi)部督察考評(píng),對(duì)全市開(kāi)展的內(nèi)管工作情況和檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào),并進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)痕跡化管理,做到有查必有痕跡。在督查考核中,