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和做法，進(jìn)一步提升執(zhí)法人員的執(zhí)法技能和加強(qiáng)執(zhí)行力度。
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，并針對在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中常常被忽視、被麻痹、甚至存在僥幸心理的隱患，以及滅火器材的使用方法、報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)和自救逃生的知識(shí)技能進(jìn)行了詳細(xì)講解?！? 本次培訓(xùn)
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相結(jié)合。以辦事公開、民主管理相關(guān)工作流程的推廣和落實(shí)“三會(huì)一課”學(xué)教機(jī)制為切入點(diǎn)，逐步建立健全了黨員監(jiān)督制度、 “一崗雙責(zé)”責(zé)任制等監(jiān)督、責(zé)任機(jī)制。
二是活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提升技能
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管理中層人員每周開展20戶次的客戶經(jīng)理跟班作業(yè)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，即時(shí)整改到位，有效提升營銷人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，為進(jìn)一步加強(qiáng)營銷隊(duì)伍建設(shè)
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執(zhí)法記錄培訓(xùn)。
一是要求中隊(duì)人員配備了專賣服裝的必須穿著專賣服裝進(jìn)行市場走訪及檢查，并保證兩名以上穿著專賣服裝。
二是開展執(zhí)法記錄儀操作使用技能培訓(xùn)，深入講解使用要領(lǐng)
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綜合素質(zhì)提升。通過開展專賣、營銷崗位技能競賽，駕駛員大練兵比武競賽、演講比賽等活動(dòng)，提升員工的綜合素質(zhì)和履職能力，營造“比、學(xué)、趕、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍
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的法律意識(shí)及理念，提高執(zhí)法技能，加強(qiáng)專賣執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。
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;掌握業(yè)務(wù)新技能，及時(shí)查詢分析卷煙銷售動(dòng)態(tài)。
二是就新內(nèi)管系統(tǒng)中部門協(xié)同模塊與網(wǎng)點(diǎn)人員交流學(xué)習(xí)，以便及時(shí)有效利用系統(tǒng)預(yù)警信息，完善內(nèi)控制度，加強(qiáng)長效
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、技能比拼、崗位練兵等實(shí)踐活動(dòng)，形成工作趕超氛圍，激發(fā)營銷人員工作熱情。
三是嚴(yán)格督查考核。建立督查考核方案，定期對營銷人員的任務(wù)完成情況進(jìn)行督查
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三是細(xì)化辦證流程、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。組織辦證人員進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，保障其能熟練掌握辦證崗位技能、規(guī)范辦證文明用語、提升思想素質(zhì)。通過規(guī)范執(zhí)法規(guī)程來控制執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
