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、公仆意識、民主意識和創(chuàng)新意識,為行業(yè)改革發(fā)展營造更加良好的環(huán)境。要促進文化自強,正確把握“一體兩面”的主旨,切實加強深圳煙草“特?!狈?wù)品牌建設(shè),
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,分解落實懲防體系5年《工作規(guī)劃》2011年工作任務(wù),抓好廠務(wù)公開和民主管理工作,把黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作與轉(zhuǎn)變思想觀念,提升全員素質(zhì)
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;嚴格規(guī)范管理,加強信息化管理制度建設(shè);加強有效監(jiān)督,將信息化建設(shè)工作納入行業(yè)監(jiān)督管理重點,堅持“辦事公開、民主管理”,加強
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實現(xiàn)職工被動接受型轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠?em class="term">民主、公平、公正參與型,并通過積極向上的文體活動,增強企業(yè)的凝聚力、向心力、整合力,通過管理文化建設(shè)真正做到“五克服五增強
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強化內(nèi)部管理監(jiān)督。四是要研精覃思,深入推進全員營銷工作。五是要精雕細琢,持續(xù)加強隊伍和文化建設(shè)。
會上,工會主席毛曉光作了題為《深化民主 切實維權(quán) 為促進
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自由的基礎(chǔ)上。
安妮·莫德是荷蘭執(zhí)政黨人民自由與民主黨的成員,曾參與荷蘭健康政策的制定工作。他說:“我知道很多反煙游說組織的人討厭我,但是,我
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,在評先時,一定要陽光化,既要進行民主測評,又要以實績證明,這樣評出來先進就會讓其他員工心服口服。
總之,對員工執(zhí)行力的管理
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為員工解決實際問題和困難,為員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。繼續(xù)大力推進辦事公開、民主管理、陽光操作等,凡是涉及到員工切身利益各項規(guī)章制度要廣泛征求員工意見建議,
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的移動辦公
近年來煙草行業(yè)倡導(dǎo)辦事公開、民主管理,所有工作流程都要公開透明,國家煙草專賣局為此專門下發(fā)了文件。由此,審批環(huán)節(jié)增加了很多,較長
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;合理分配人力、物力資源,明確分工、協(xié)調(diào)發(fā)展。四是工作計劃草案制定后,要交相關(guān)聯(lián)的人員進行討論,做到發(fā)揚民主,確保工作計劃的可操作性。五是由于一些