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組織他們學(xué)習(xí)各種有的黨性理論和各種先進思想外，還要他們學(xué)習(xí)后學(xué)會思考，通過記學(xué)習(xí)筆記和寫學(xué)習(xí)心得等方式，讓各種科學(xué)和理論和觀點能真正深入人心，從而
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高等院校開展卷煙消費市場調(diào)查，深入研究區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展趨向、零售客戶經(jīng)營行為和消費者購買行為，并廣泛收集零售客戶和消費者對市場一二類卷煙品牌需求。以此為指導(dǎo)，重點
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，對員工培訓(xùn)的重視，從某種程度上說成就了海爾成功的基礎(chǔ)。行業(yè)內(nèi)，白沙集團“鶴舞白沙我心飛翔”的企業(yè)文化可以說深入人心，如此成功的文化建設(shè)也是行業(yè)內(nèi)部的典型
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和具體措施。從而，為特業(yè)市場的全面規(guī)范創(chuàng)造有利條件。
對策三：實施激勵，深入查處特業(yè)市場存在的違規(guī)行為。
建立和完善特業(yè)市場監(jiān)管激勵機制對于整個市場的規(guī)范
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。???? “黃鶴樓（1916）”從創(chuàng)立伊始，也一直是以奢華、嚴(yán)謹(jǐn)、時尚的風(fēng)格而深入人心。???? “五重提取、四級分離”的超純技術(shù)從神農(nóng)香菊等上千種天然本草植物
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煙草在線專稿 隨著“卷煙上水平”工作的不斷深入推進，卷煙營銷和專賣管理工作中的新情況、新問題層出不窮，新的挑戰(zhàn)也隨之而來。事實上，煙草專賣管理和卷煙
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當(dāng)企業(yè)進入創(chuàng)業(yè)初期以后，就要深入落實親情管理的方式方法，讓企業(yè)員工在共同遵守規(guī)章制度的氛圍中，與大家和諧相處，真正做好基于制度管理為前提的情感
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知名品牌的終端平臺；需要通過零售終端的實時進銷存信息，真實準(zhǔn)確的掌握市場動態(tài)，并做出相應(yīng)的貨源動態(tài)調(diào)整；需要從終端上深入真實的了解消費者對卷煙
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水平
隨著“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)的深入推進，“532”、“461”品牌發(fā)展強勢，原有的煙葉等級結(jié)構(gòu)與卷煙對原料的需求已經(jīng)不相適應(yīng)，煙葉結(jié)構(gòu)性
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烏蘭浩特卷煙廠通過“以人為本”的企業(yè)管理，建樹職工的正確的價值觀念，開展深入的創(chuàng)建活動。第一，廣泛進行宣傳教育推廣。教育職工個人價值首先在于奉獻、在于企業(yè)效益的增加
