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源進(jìn)行了辨識、分析和評估，同時提出了解決辦法和改進(jìn)措施。會議還通報了2013年各單位安全目標(biāo)管理獎勵兌現(xiàn)情況，表彰獎勵了安全管理先進(jìn)單位和個人。公司領(lǐng)導(dǎo)和各單位部門負(fù)責(zé)人向
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;嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)用車管理辦法》和《機(jī)動車輛安全管理實施細(xì)則》的規(guī)定，執(zhí)行派車、用車制度、節(jié)假日車輛“三交一封”制度、出車前收車后安全檢查制度和車輛定點停放制度；二是抓好重點區(qū)域
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調(diào)研組一行聽取了相關(guān)單位關(guān)于工會工作開展情況的工作匯報。
省總工會調(diào)研組一行對我廠企業(yè)文化建設(shè)、安全管理、基層工會建設(shè)以及目前我廠工會工作取得的成績等方面予以肯定，并給予表揚。省總工會
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;努力實現(xiàn)安全發(fā)展。
關(guān)于下一步工作，會議要求：一是狠抓責(zé)任落實，強(qiáng)化安全意識。認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)
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安全管理信息化應(yīng)用，鞏固企業(yè)安全文化建設(shè)成果，注重職業(yè)健康安全體系運行質(zhì)量，加大隱患排查整治，加強(qiáng)安全生產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)、提升安全管理人員
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（分公司）安全委員會對全局各煙葉站、點，卷煙營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行巡檢。
四是嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保道路行車安全，找準(zhǔn)車輛安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)
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習(xí)，認(rèn)真整理活動開展的痕跡化資料，確?；顒佑新?、有形、有效開展。
5、開展好日常管理工作、學(xué)習(xí)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好員工培訓(xùn)、安全管理和日常業(yè)務(wù)工作，全面提升
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100%；三是群策群力調(diào)試安裝，確保新中心正常投入使用；四是實施精益物流管理，提高物流經(jīng)濟(jì)效益；五是筑牢安全管理長城，
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，不斷拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲；
強(qiáng)化安全管理，組織安全宣傳教育和培訓(xùn)，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”的主題“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展
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，追求卓越，爭創(chuàng)國際一流醋纖企業(yè)”這一管理主題，努力做到“五加強(qiáng)、一推進(jìn)”：一是加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化安全是本職的思想。繼續(xù)落實
