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,認(rèn)真貫徹專賣管理工作流程,注重結(jié)合實際對各崗位操作流程制定了嚴(yán)密的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),為提高工作效力和執(zhí)行力奠定基礎(chǔ)?!? 四是資料整理規(guī)范化。涉及案件、文件、報表
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煙草在線天水消息 為認(rèn)真貫徹落實省局干部選拔任用工作并接受民主評議辦法的文件精神,進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作,近日,甘肅天水市局(公司
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;全體廠領(lǐng)導(dǎo)、在職中層干部及部分職工代表80余人參加了會議。
圖為該廠“一報告兩評議”會議場景
根據(jù)國家局有關(guān)干部選拔任用文件精神,在系統(tǒng)內(nèi)部著力開展“一報告兩評議”工作將進(jìn)一步強(qiáng)化
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,進(jìn)一步提高綜合防御能力,預(yù)防和遏制各類事故發(fā)生。
四是以人為本抓教育。以《職業(yè)健康安全管理體系》(GB/T28001-2001)文件為依托
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任務(wù)上來。具體做到:
一、學(xué)習(xí)文件,提高認(rèn)識。認(rèn)真學(xué)習(xí)十七五中全會公報,把行業(yè)發(fā)展與國家宏觀目標(biāo)緊密聯(lián)系起來,以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀武裝思想
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,將行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)政策、質(zhì)量管理體系文件等列入學(xué)習(xí)計劃中,利用職工大會、黨支部學(xué)習(xí)日及部門自學(xué)的方式進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),全面提升職工的技能水平。
二是加強(qiáng)
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江蘇煙草“八講八不”服務(wù)承諾框架,制定服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn),形成覆蓋整個客戶服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)文件,使服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)化、服務(wù)方法規(guī)范化、服務(wù)過程程序化。
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;增強(qiáng)全體干部員工立足本職、愛崗敬業(yè)的自覺性和主動性,以貫標(biāo)對標(biāo)為抓手,抓好質(zhì)量/職業(yè)健康安全體系文件的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,做到有標(biāo)準(zhǔn)可對照,有制度可約束
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質(zhì)量管理體系學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,對照各自崗位職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí),要求學(xué)習(xí)時間不少于30課時,并將體系文件內(nèi)容運用到日常工作中?!? 三是按照“規(guī)范權(quán)力運行、公開透明操作
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三是定期組織學(xué)習(xí)卷煙營銷知識??头平M織每周一次集中學(xué)習(xí):《四員手冊》、安全知識、業(yè)務(wù)知識、上級文件、會議精神等。同時要求客戶經(jīng)理充分運用身邊的有效資源如:《東方煙草報