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“呼吁各締約方盡快簽署《消除煙草制品非法貿(mào)易議定書》”作為此次會議的主要議題。同時，2015年的世界無煙日主題亦被明確為“打擊煙草制品非法貿(mào)易”。從對打擊煙草制品非法貿(mào)易工作的重視來看
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的生動局面尚未形成，全員創(chuàng)新能力和自主改善能力亟須提升；內(nèi)部運行層面，內(nèi)生動力尚待挖掘，不精益、無價值的活動尚待識別和消除；對標指標
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，留下這個難題讓我們零售戶去處理。應該說，顧客的心情會直接影響到我們零售戶的銷售情況，我們需要做一定的工作才能夠消除顧客心里對漲價產(chǎn)生的負面影響。為此，
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;沒有安全意識，遲早會出問題，而安全無小事，一個小問題、小隱患就有可會帶來大麻煩。因此，要把不利于配送安全的各種因素消除在萌芽狀態(tài)。
強化配送
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，為了把該項政策落到實處，消除社會民眾的疑慮，他們除了進行口頭宣傳外，還印制了“告客戶通知書”，從國家形勢、社會趨勢和重大意義
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，動作要“快”。要在第一時間內(nèi)把卷煙調(diào)價政策宣傳給消費者。并且做好賣場內(nèi)標價簽的更換工作，防止口徑不一的現(xiàn)象，消除顧客疑惑；其次，
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，明白新品牌上柜，是為自己好，逐漸消除了抱怨，也消除了客戶經(jīng)理與客戶之間溝通的矛盾；便于客戶經(jīng)理以后拜訪工作的開展；
跟班
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檢查，積極消除各類安全隱患。通過安全檢查，查出隱患項、問題項、工作建議項，整改率100%，形成了安全檢查、隱患整改閉環(huán)管理的有效機制。
6.強化推進安全
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，可以考慮制定相應獎勵措施，以此來激勵專賣人員參加學習。
3、準確定位崗位價值，消除芥蒂，提高隊伍的責任心。
所謂“正式工”與“臨時工”的薪酬差距在
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，大多集中在這類地方。要消除走訪不到位的情況，一方面管理層要加強管理，帶著問題進行走訪、考核，同時，有條件的地方，要加強
