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、現(xiàn)實(shí)問題難點(diǎn)和工作崗位特點(diǎn)，黨員深入與職工談心、交心、知心、貼心，真正與職工“心往一處想，勁往一處使”。用自己的優(yōu)良作風(fēng)和人格魅力感染職工、凝聚職工
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的，就是這樣的現(xiàn)實(shí)。吸根煙，壓壓驚，說說話，交交心，那些曾經(jīng)的歲月和時(shí)光、人物和事情，慢慢展開成為一個(gè)揮之不去的心頭故事
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的氛圍。大理州煙草專賣局黨委書記楊龍祥同志到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)前，縣局黨總支廣泛征求煙農(nóng)、零售客戶和員工意見建議、開展談心交心活動(dòng)、深入開展自檢自査，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料
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的工作還不到位，保證一定教會(huì)她。從那以后，每周訂貨他都會(huì)準(zhǔn)時(shí)到店里指導(dǎo)如何主動(dòng)支付，直到李阿姨能獨(dú)立操作。他把到客戶店里走訪的過程當(dāng)作和客戶交心的過程
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除了和妻女、摯友交心以外，其余的時(shí)間全部用來鉆研學(xué)問，而非人際交往，所以當(dāng)別人在歷史的長(zhǎng)河中沉默的時(shí)候，他反而熠熠生輝。如今有多少人生活在一個(gè)
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的，他不曾理解透而已。轉(zhuǎn)變總是從不經(jīng)意間開始的。我記得，愛人與老公公第一次深入交心是源于一包“玉溪”煙。那年，愛人打工在陌生城市，在外闖蕩處處不易。在和人
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;走進(jìn)烘烤工場(chǎng)親眼看看他們熬更守夜烘烤煙葉的辛苦，在群眾家里與他們拉拉家常，與他們真誠(chéng)地交心談心，才能知道他們的真實(shí)想法，找準(zhǔn)‘痛點(diǎn)’辦實(shí)事
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、關(guān)心愛護(hù)黨員群眾的重要途徑?！敝Р繒浝盍照f道：“我相信，通過我們支部不斷通過與黨員群眾的談心談話、交心溝通、廣開言路、開門納諫的方式，支部
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;找準(zhǔn)存在的主要問題及原因，認(rèn)真研究解決的辦法和措施。劉桂成深入職工食堂班組與當(dāng)班職工交心談心，了解職工需求。詳細(xì)地詢問職工生產(chǎn)、生活、工作中的具體困難，對(duì)
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，確保卷煙市場(chǎng)秩序穩(wěn)定。落紅不是無情物，化作春泥更護(hù)花?！拔摇迸c客戶是合作伙伴，相互成就、共創(chuàng)價(jià)值；“我”與客戶是交心摯友，同舟共濟(jì)
