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、現(xiàn)實(shí)問題難點(diǎn)和工作崗位特點(diǎn),黨員深入與職工談心、交心、知心、貼心,真正與職工“心往一處想,勁往一處使”。用自己的優(yōu)良作風(fēng)和人格魅力感染職工、凝聚職工
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的,就是這樣的現(xiàn)實(shí)。吸根煙,壓壓驚,說說話,交交心,那些曾經(jīng)的歲月和時(shí)光、人物和事情,慢慢展開成為一個(gè)揮之不去的心頭故事
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的氛圍。大理州煙草專賣局黨委書記楊龍祥同志到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)前,縣局黨總支廣泛征求煙農(nóng)、零售客戶和員工意見建議、開展談心交心活動(dòng)、深入開展自檢自査,認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料
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的工作還不到位,保證一定教會(huì)她。從那以后,每周訂貨他都會(huì)準(zhǔn)時(shí)到店里指導(dǎo)如何主動(dòng)支付,直到李阿姨能獨(dú)立操作。他把到客戶店里走訪的過程當(dāng)作和客戶交心的過程
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除了和妻女、摯友交心以外,其余的時(shí)間全部用來鉆研學(xué)問,而非人際交往,所以當(dāng)別人在歷史的長(zhǎng)河中沉默的時(shí)候,他反而熠熠生輝。如今有多少人生活在一個(gè)
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的,他不曾理解透而已。轉(zhuǎn)變總是從不經(jīng)意間開始的。我記得,愛人與老公公第一次深入交心是源于一包“玉溪”煙。那年,愛人打工在陌生城市,在外闖蕩處處不易。在和人
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;走進(jìn)烘烤工場(chǎng)親眼看看他們熬更守夜烘烤煙葉的辛苦,在群眾家里與他們拉拉家常,與他們真誠(chéng)地交心談心,才能知道他們的真實(shí)想法,找準(zhǔn)‘痛點(diǎn)’辦實(shí)事
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、關(guān)心愛護(hù)黨員群眾的重要途徑?!敝Р繒浝盍照f道:“我相信,通過我們支部不斷通過與黨員群眾的談心談話、交心溝通、廣開言路、開門納諫的方式,支部
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;找準(zhǔn)存在的主要問題及原因,認(rèn)真研究解決的辦法和措施。劉桂成深入職工食堂班組與當(dāng)班職工交心談心,了解職工需求。詳細(xì)地詢問職工生產(chǎn)、生活、工作中的具體困難,對(duì)
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,確保卷煙市場(chǎng)秩序穩(wěn)定。落紅不是無情物,化作春泥更護(hù)花?!拔摇迸c客戶是合作伙伴,相互成就、共創(chuàng)價(jià)值;“我”與客戶是交心摯友,同舟共濟(jì)