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; 將考察結(jié)果與干部選拔任用、獎懲評價緊密結(jié)合。二要統(tǒng)籌兼顧做好恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營的各項準備工作。要強化依法依規(guī)恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營，法規(guī)部門要牽頭研究疫情期間依法依規(guī)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的相關(guān)
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，我們在卷煙經(jīng)營、專賣執(zhí)法、財務(wù)管理和干部選拔任用等方面制定了一系列制度規(guī)定，逐步形成了反腐倡廉制度體系，有效促進了“卷煙上水平”。但廉政制度建設(shè)不能
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、信念、紀律和擔當，保證中央決策和行業(yè)部署落到實處。要著力把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，加大執(zhí)紀問責(zé)力度，推進黨風(fēng)作風(fēng)持續(xù)改進。要拓寬和完善干部選拔任用的途徑和方式
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;造成人才流失，阻礙企業(yè)的發(fā)展。
十八大報告提出，不讓老實人吃虧，就是要求黨在干部選拔任用過程中，要特別注重關(guān)注老實人、關(guān)愛老實人、提拔老實人
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;從QC小組的組長選拔任用機制。
小組活動開展的階段性成果檢查，小組成員出勤率、執(zhí)行到位率等來對小組成員進行考核。將QC小組活動開展納入公司對各部門的績效管理考核內(nèi)容，
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，修訂完成后行文下發(fā)6個，待修改完善后，行文下發(fā)7個，通過一系列制度的制定和出臺，干部選拔任用、人員調(diào)動、工資分配、勞動用工、教育培訓(xùn)
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、產(chǎn)權(quán)交易、專賣執(zhí)法以及干部選拔任用等重點領(lǐng)域的違紀違規(guī)和腐敗案件。依規(guī)懲處轉(zhuǎn)移贓款贓物、銷毀證據(jù)，搞攻守同盟、對抗組織審查的行為。加強問題線索管理，對問題線索按照擬立案、初
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、產(chǎn)權(quán)交易、專賣執(zhí)法以及干部選拔任用等重點領(lǐng)域的違紀違規(guī)和腐敗案件。要堅決防止小官巨貪，嚴肅查處侵害群眾利益行為。嚴格信訪案件管理，嚴肅辦案紀律。堅持抓早抓小，治病
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的體質(zhì)進行人才選拔任用。人才市場機制是根據(jù)市場的供求規(guī)律、競爭規(guī)律、價格規(guī)律來配置人才的，我們要充分重視發(fā)揮市場機制的作用，善于運用市場手段來進行人才資源的配制，
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和完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部改進工作作風(fēng)監(jiān)督檢查辦法》、《貫徹落實“三重一大”決策制度的監(jiān)督管理辦法》、《厲行節(jié)約嚴控成本費用實施細則》、《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
