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;并不會(huì)增加多少管理難度。因?yàn)楫吘勾蠖鄶?shù)商店是守法經(jīng)營(yíng)的。
設(shè)定無(wú)根據(jù)的條件，與“法無(wú)禁止皆可為”的工作思想違背，與簡(jiǎn)政放權(quán)深化審批制度改革的工作思路相違背。在此基礎(chǔ)上
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禁一控”要求，規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營(yíng)行為。要樹(shù)立法治理念，持續(xù)深入推進(jìn)法治煙草建設(shè)。做好行政審批制度改革和卷煙市場(chǎng)化取向改革，加強(qiáng)法治宣傳教育培訓(xùn)，
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;提高卷煙打假成效。加快推進(jìn)工作法在專賣管理中的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管方式的根本轉(zhuǎn)變，有效提升市場(chǎng)監(jiān)管的水平。加強(qiáng)零售許可證管理，要充分認(rèn)識(shí)商事登記制度改革對(duì)煙草專賣
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中，新余市局實(shí)行“人才養(yǎng)護(hù)工程”，不斷加大人事用工分配制度改革，注重從工作業(yè)績(jī)突出的縣級(jí)局專賣基層員工中，擇優(yōu)挑選人員擔(dān)任大、中隊(duì)長(zhǎng)，
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精神，恪守憲法和《煙草專賣法》，以人為本，依法管理，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，完善干部管理機(jī)制和綜合考評(píng)體系，注意正確
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課題，充分應(yīng)用信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造，最終實(shí)現(xiàn)智能生產(chǎn)和柔性制造。五是要深化三項(xiàng)制度改革，繼續(xù)加大人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè)，完善干部
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合作社運(yùn)作。在建設(shè)中全力做好三個(gè)堅(jiān)持：
一要堅(jiān)持合作社建設(shè)與基層勞務(wù)用工制度改革的高度結(jié)合。以煙農(nóng)專業(yè)合作社為平臺(tái)，推動(dòng)煙葉生產(chǎn)組織管理模式創(chuàng)新，有效改變
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審批制度改革，最大限度減少中央政府對(duì)微觀事務(wù)的管理，市場(chǎng)機(jī)制能有效調(diào)節(jié)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，一律取消審批，對(duì)保留的行政審批事項(xiàng)要規(guī)范管理、提高效率?！崩馅w
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，推動(dòng)數(shù)字化工廠建設(shè)；七要加強(qiáng)企業(yè)人才管理，深化三項(xiàng)制度改革工作；八要開(kāi)展黨的群眾路線活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化健康發(fā)展。
公司黨委書(shū)記王志祥在
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工作，深入推進(jìn)法治建設(shè)。六是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，深化干部人事用工制度改革，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
會(huì)議指出，面對(duì)
