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它具體表現(xiàn)出來(lái)就是實(shí)施者和接受者共同的認(rèn)可，這需要時(shí)間的改變和人情變故的接受，知識(shí)層面的擴(kuò)張，人人之間真正意義上達(dá)到共識(shí)，這是發(fā)展的基本要求
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。要把人文關(guān)懷當(dāng)做紅線，在員工的心里開花結(jié)果。
民主管理氛圍濃
三星班組管理的基本要求和核心價(jià)值體現(xiàn)就是生動(dòng)活潑，具有民主性，注重實(shí)際效果，
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行為的基本規(guī)范，也是中國(guó)傳統(tǒng)廉政制度對(duì)官員修養(yǎng)提出的基本要求。中國(guó)歷朝歷代都有清官廉吏，他們不僅改善了當(dāng)時(shí)的政治環(huán)境，也為后世從政者樹立了榜樣。這些著名的清官
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，實(shí)現(xiàn)對(duì)零售許可證的全過(guò)程精細(xì)化、動(dòng)態(tài)管理。有效整治不規(guī)范經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。按照市局朱局長(zhǎng)提出的“四個(gè)一律”的基本要求，從嚴(yán)把關(guān)，落實(shí)責(zé)任。重點(diǎn)打擊無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為。堅(jiān)持
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品質(zhì)因素定級(jí)，所有經(jīng)過(guò)生長(zhǎng)和調(diào)制過(guò)程生產(chǎn)出來(lái)的煙葉資源（包括碎片、煙末等）都可以定級(jí)，還特別關(guān)注批量煙葉的一致性、柔軟度。津巴布韋對(duì)煙葉分級(jí)的基本要求
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不是份外的工作，而是本職工作的基本要求。要規(guī)范有序地開展工作，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)互利雙贏。二要防止把TnPM當(dāng)作只是設(shè)備管理的事。TnPM是一種
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企業(yè)家的學(xué)習(xí)能力是大有裨益的；而關(guān)注細(xì)節(jié)是學(xué)習(xí)的基本要求，在梳理管理的各個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)，尋找解決辦法的同時(shí)，也是學(xué)習(xí)能力提升的過(guò)程。
總之
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品質(zhì)因素定級(jí)，所有經(jīng)過(guò)生長(zhǎng)和調(diào)制過(guò)程生產(chǎn)出來(lái)的煙葉資源（包括碎片、煙末等）都可以定級(jí)，還特別關(guān)注批量煙葉的一致性、柔軟度。津巴布韋對(duì)煙葉分級(jí)的基本要求
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“三步走”的前兩步過(guò)后，昆明市局已經(jīng)進(jìn)入到了整改落實(shí)、建章立制的推進(jìn)實(shí)施階段。
在這一步驟中，有三個(gè)基本要求貫穿在所有整改落實(shí)、建章立制工作中，那就是承諾
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”的基本要求；單位成立了信息室，設(shè)立信息員，內(nèi)外網(wǎng)維護(hù)及時(shí)到位，信息暢通無(wú)阻。有了高科技，專賣人員就從過(guò)去繁重的手工“作業(yè)”解放出來(lái)
