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;物流配送中心推動(dòng)制度“廢改立”，集中力量開(kāi)展規(guī)章制度修訂工作，不斷完善制度規(guī)范體系。參照國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)部門(mén)要求，結(jié)合自身實(shí)際，物流配送中心對(duì)內(nèi)
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，以促進(jìn)煙草企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展。2.2.2 不斷優(yōu)化改進(jìn)內(nèi)部控制管理措施????煙草企業(yè)應(yīng)結(jié)合國(guó)家法律法規(guī)與行業(yè)規(guī)范，積極引入國(guó)內(nèi)外各種先進(jìn)的內(nèi)部控制管理技術(shù)和方法
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企業(yè)法律顧問(wèn)制度的重要性和必要性在全面依法治國(guó)的背景下，建立健全企業(yè)法律顧問(wèn)制度是煙草企業(yè)響應(yīng)國(guó)家法治戰(zhàn)略、提升自身法治化管理水平、踐行“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”行業(yè)價(jià)值觀的必然選擇
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的目的在于糾正違法和不當(dāng)行為，維護(hù)國(guó)家法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。執(zhí)法機(jī)關(guān)只有把監(jiān)督和執(zhí)法與擺在同樣的位置，通過(guò)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，凈化內(nèi)部違規(guī)行為，才能凝聚力
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的重要特征。法治的過(guò)程是一個(gè)包含了人類(lèi)的法律思想、行為和實(shí)踐各個(gè)領(lǐng)域的多方面進(jìn)程。實(shí)現(xiàn)法治的核心是人的現(xiàn)代化，人的法律觀念的現(xiàn)代化，這是一個(gè)國(guó)家法制現(xiàn)代化的必不可少的重要因素
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“三無(wú)”商品或過(guò)期商品購(gòu)進(jìn)、入庫(kù)、上柜銷(xiāo)售。三是從規(guī)范入手，自覺(jué)誠(chéng)信守法。自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)接受相關(guān)部門(mén)和消費(fèi)者的監(jiān)督，不打擦邊球、不耍小聰明
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的課堂形式,聚焦國(guó)家法律、黨的紀(jì)律、制度規(guī)范、公序良俗等“四條基本底線”，圍繞員工處分規(guī)定內(nèi)容，剖析行業(yè)通報(bào)和身邊發(fā)生的各類(lèi)典型案例，幫助基層人員警惕和查找違規(guī)
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經(jīng)營(yíng)。對(duì)電子煙市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體而言，在國(guó)家法律法規(guī)層面，需要根據(jù)不斷變化發(fā)展的新形勢(shì)，以及各地在電子煙零售許可管理實(shí)踐中的具體情況不斷細(xì)化《廣告法》《電子煙管
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國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)的管理職能進(jìn)行重新梳理，合理劃分和界定事權(quán)和職責(zé)分工。對(duì)交叉重疊、分工不清的相關(guān)職能，從工作實(shí)際出發(fā)，
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:30，國(guó)家法定節(jié)假日除外。九、辦理流程辦理流程如下圖所示，具體技術(shù)審評(píng)工作流程見(jiàn)附件3。十、技術(shù)審評(píng)（一）審評(píng)機(jī)構(gòu)技術(shù)審評(píng)工作由國(guó)務(wù)院煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管
