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;形成縱貫一體的創(chuàng)新工作格局，為創(chuàng)新工作的開展提供有力組織制度保障。
抓切入點(diǎn)，培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才。通過開展“書香沈煙”、倡導(dǎo)全員讀書、建設(shè)職工圖書室、開發(fā)服務(wù)文化展廳
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;一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分頭抓、職能處室專職抓、廣大員工積極參與的創(chuàng)新工作格局，為創(chuàng)新工作開展提供了有力的組織保障。
以加強(qiáng)項(xiàng)目管理為關(guān)鍵點(diǎn)，著力提升自主創(chuàng)新能力。以科技
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，把安全管理工作層層分解，形成了級(jí)級(jí)抓、層層落實(shí)的安全管理工作格局?！? 加強(qiáng)培訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)。組織廣大干部職工及駕駛員學(xué)習(xí)省、州、縣關(guān)于安全管理的文件精神
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;各級(jí)黨組織積極參與的工作機(jī)制，推動(dòng)形成一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。
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、層層抓落實(shí)的良好工作格局。三要專人負(fù)責(zé)，確保實(shí)效。要采取建立調(diào)查組統(tǒng)一調(diào)查和一線工作人員互評(píng)互查相結(jié)合的方式開展調(diào)查。安排專人負(fù)責(zé)調(diào)查表格的填寫、整理和匯報(bào)材料的總結(jié)上報(bào)工作。《滿意度
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，表達(dá)了再創(chuàng)輝煌的堅(jiān)強(qiáng)決心。
接著副縣長(zhǎng)楊桂萍回顧2012年全縣烤煙生產(chǎn)工作，指出2012年烤煙生產(chǎn)成績(jī)創(chuàng)歷年新高，工作格局初步形成；煙區(qū)規(guī)劃基本合理
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“查無”聯(lián)席會(huì)議制度優(yōu)勢(shì)，建立高效溝通協(xié)作機(jī)制，全面提升部門聯(lián)動(dòng)效能，推動(dòng)形成各司其職、各盡其責(zé)、齊抓共管的工作格局。2012年以來，分局積極
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卷煙打假市場(chǎng)整頓工作。要堅(jiān)持“三個(gè)不變”，即堅(jiān)持政府牽頭、部門共管的工作格局不變，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任的責(zé)任體系不變，面上稽查與重點(diǎn)打擊相結(jié)合的工作機(jī)制不變
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;無因單位職工責(zé)任引發(fā)的群體性事件，無安全事故，無矛盾激化的“四無”工作格局。一是責(zé)任分解到位。成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管局領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的綜治
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黨支部議事日程，成立了廉政文化“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。各科室、各煙站把廉政文化“進(jìn)企業(yè)”工作納入反腐倡廉和文化建設(shè)工作格局，與其他工作同部署、同檢查、同考核
