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煙草在線大余消息 通過(guò)前一階段開(kāi)展的扎實(shí)有效的“三送”工作，江西省大余縣局“三送”工作組梳理出了一批村民關(guān)心和急需解決的問(wèn)題，針對(duì)這種情況，三月份我局
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員和管理咨詢(xún)老師分為三個(gè)小組，分別到各部門(mén)對(duì)流程范圍進(jìn)行梳理和確認(rèn)，并對(duì)流程圖繪制進(jìn)行了深入輔導(dǎo)。
據(jù)悉，目前體系建設(shè)已進(jìn)入流程梳理和文件編寫(xiě)的關(guān)鍵階段
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編寫(xiě)安全責(zé)任文本。為此，該分廠結(jié)合各項(xiàng)安全規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)，梳理出職業(yè)健康安全和環(huán)境、安全信息化、治安保衛(wèi)管理、安全文化4大類(lèi)安全業(yè)務(wù)模塊，并在此基礎(chǔ)上延伸出8
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任務(wù)。方案提出，要開(kāi)展制度標(biāo)準(zhǔn)梳理評(píng)價(jià)，對(duì)照相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)范性文件要求，常態(tài)化開(kāi)展制度標(biāo)準(zhǔn)梳理評(píng)價(jià)及登記工作；要編制制度標(biāo)準(zhǔn)宣貫計(jì)劃
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、科學(xué)化、規(guī)范化、程序化。公司先后開(kāi)展兩輪全面系統(tǒng)的制度體系梳理，根據(jù)公司職能定位、組織架構(gòu)，通過(guò)課題研究，重新規(guī)劃設(shè)計(jì)了公司制度體系構(gòu)架，合理
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鑒定考試大綱和技能鑒定培訓(xùn)教材梳理重難點(diǎn)知識(shí)，按照參考等級(jí)和備考人員的學(xué)習(xí)能力制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃；區(qū)局高度重視，要求備考人員每天合理安排日常工作，
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梳理。通過(guò)自己找、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)等方法，對(duì)照崗位職責(zé)、工作流程，認(rèn)真梳理，精確查找各崗位、各環(huán)節(jié)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，切實(shí)把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找準(zhǔn)、找全
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優(yōu)化融合項(xiàng)目。綿陽(yáng)卷煙廠以項(xiàng)目制方式系統(tǒng)推進(jìn)體系與標(biāo)準(zhǔn)化管理優(yōu)化工作。項(xiàng)目按照企業(yè)文件信息收集與案頭研究、制度文件體系框架搭建、制度文件系統(tǒng)構(gòu)建、核心業(yè)務(wù)過(guò)程梳理與優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)化體系其他相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)完善
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根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”活動(dòng)，分析查找當(dāng)前煙葉工作中存在的不足，梳理育苗、起壟、施肥、綠色防控等方面的難點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地制定解決方案；利用
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違法違規(guī)大戶(hù)治理。密切關(guān)注近年來(lái)打擊過(guò)的重點(diǎn)大戶(hù)和隱性大戶(hù)，重新梳理大戶(hù)名單，列出重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，從“細(xì)梳理、嚴(yán)監(jiān)管、強(qiáng)協(xié)作”出發(fā)，運(yùn)用錯(cuò)時(shí)檢查
