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”，推動學(xué)習(xí)賦能，發(fā)揮外聯(lián)優(yōu)勢，開展聯(lián)合攻關(guān)，切實解決車間發(fā)展中的瓶頸和難題。激活創(chuàng)新“人才庫”。把培養(yǎng)創(chuàng)新“接班人”當(dāng)成頭等大事，
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庫存、價格等信息，掌握消費需求變化。加強工商協(xié)同。聚焦能有效擴大高價位卷煙消費需求的營銷活動，激活高價位卷煙消費需求，提振零售客戶信心。抓住升學(xué)季，
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動力、激活力、聚合力。
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;激活數(shù)字應(yīng)用活力。堅持以推進全領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型為主線，把數(shù)據(jù)應(yīng)用延伸到黨建、專賣、營銷等業(yè)務(wù)場景中，開發(fā)建設(shè)與業(yè)務(wù)場景深度融合的數(shù)字應(yīng)用；對已完成的項目
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;堅持解放思想加快發(fā)展補短板、堅持強化基礎(chǔ)管理固根本、堅持科技創(chuàng)新強動力、堅持方針目標(biāo)考核激活力，一體推進各項基礎(chǔ)管理工作取得積極成效，為接續(xù)推動高質(zhì)量發(fā)展加快現(xiàn)代化建設(shè)提供
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;更激活了雪茄煙產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭動力。
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;有效解決工作中的難點堵點，提升工作效率。“作風(fēng)轉(zhuǎn)變+正向激勵”激活隊伍整體活力。利用“嵌入式”監(jiān)管模式，強化部門內(nèi)部的監(jiān)督職責(zé)，對員工日常工作中的廉政
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和控制措施，不斷強化員工發(fā)現(xiàn)、研判、處置問題的能力，有效杜絕員工“趟”“等”“靠”慵懶心態(tài)，充分激活員工積極思考、主動作為的精氣神。
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，保持黨的創(chuàng)新理論常學(xué)常新，讓黨員教育“紅”起來。二是激活黨員活力。突出先鋒示范，以“星火·勇爭先”黨建文化品牌建設(shè)為抓手，持續(xù)開展黨員先鋒崗
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；聚焦煙葉綠色發(fā)展全過程轉(zhuǎn)型，走好高質(zhì)量發(fā)展之路；聚焦煙葉產(chǎn)業(yè)全鏈條升級，激活高質(zhì)量發(fā)展動力源泉。要突出穩(wěn)產(chǎn)保供目標(biāo)任務(wù)，確保
