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的主觀能動性，全力提升基層專賣管理能力。
一是量化考核內(nèi)容。科學(xué)合理設(shè)置考核標準，量化各項考核指標，進一步健全崗位責任制，細化和量化專賣人員工作標準
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，灌輸?shù)矫總€員工，進一步提抬標桿、自我加壓，不斷提升發(fā)展水平。加快建設(shè)成長型企業(yè)步伐，著力增強詔安煙草品牌培育能力、適應(yīng)和把握市場能力、基礎(chǔ)管理能力和基層
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》，將所學(xué)知識靈活運用到工作中，努力提高理解能力、判斷能力、表達能力、協(xié)調(diào)能力及管理能力等綜合素質(zhì)，促進監(jiān)管水平的提升。
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煙草在線義馬消息 2011年以來，河南義馬市局以提高財務(wù)管理能力為抓手，圍繞預(yù)算管理、會計管理、資金管理等重點，扎實開展精細化管理，
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文明執(zhí)法、依法行政的意識不斷增強。在提高干部職工思想政治素質(zhì)的同時，局黨組深入開展崗位培訓(xùn)系列活動，注重提高隊伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，進一步提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)管理能力
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物資，完善ERP主數(shù)據(jù)，四是要根據(jù)國家局相關(guān)要求，繼續(xù)開展公開招標工作，五是要加強物資采購隊伍建設(shè)，持續(xù)提升基礎(chǔ)管理能力。
會議
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，更進一步激發(fā)員工隊伍高昂的士氣和戰(zhàn)斗力。
五是開展一次中層干部隊伍外出交流學(xué)習(xí)活動。使中層干部隊伍的思想觀念、工作理念、溝通協(xié)調(diào)、管理能力、責任心、執(zhí)行力和團隊精神等方面得到全方位
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；二是加強主動意識培養(yǎng)，提高自我管理能力。圍繞我局發(fā)展提升年“三個主動服務(wù)好”，增強全員主動意識的培養(yǎng)，把“三個主動服務(wù)好”融入日常工作中，
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;提升實際能力，同時豐富自己的理論知識，解決見習(xí)期所見、所學(xué)、所得與自身書本知識的差距，解決好自身認識和期望之間的差距；三要提高自我管理能力和自我
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提高工作質(zhì)量和工作效率，提高科學(xué)管理能力，根據(jù)網(wǎng)建工作要求，云南西雙版納州局（公司）督察考評中心于4月26日、28日、5月11日對景
